8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата за медосмотр

вышла с декрета на на старую работу меня попросили пройти мед комиссию за свой счет.я прошла и подола чеки прошел месяц мне так и не выплатили деньги за медосмотр,еще меня поставили на три месяца испытательного срока и сказали что на усмотрения организации выплачивать мне или нет. хотела спросит в течении сколько времени мне должны выплатить работодатели за мед комиссию.

, Саша, г. Волгоград
Евгений Гладков
Евгений Гладков
Юрист

Здравствуйте

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ:

Работники, занятые на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а
также на работах, связанных с движением транспорта, проходят
обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические
(для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для
определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы
и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с
медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные
медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой
промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных
сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также
некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в
целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и
распространения заболеваний.

Настоящим
Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут
устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня
(смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время
прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Вредные и (или)
опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых
проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские
осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным
Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной
власти.

В случае
необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных
работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к
проведению обязательных медицинских осмотров.

Работники, осуществляющие отдельные виды
деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности
(с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных
факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят
обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в
пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством
Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. 

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические
освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Таким образом Ваш работодатель обязан возместить вам расходы за прохождения вами медицинского осмотра по его инициативе. Что касается сроков компенсации данных расходов, то они могут быть установлены в локальных нормативных актах работодателя либо же в вашем Трудовом договоре. Если же в данных документах они не установлены, то данные расходы должны быть компенсированы в срок выплаты вам заработной платы за за следующий после прохождения медицинского осмотра месяц. Данная позиция обусловлена (по сроку выплаты) обусловлена судебной практикой (Решений Северодвинского районного суда (Архангельской области) от 15 июня 2012 года по делу № 2-2453-12).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Начала записывать различные очерняющие меня ролики, давать интервью, что якобы я ребенок ради выплат, в том
Добрый день, Мне 20 лет, не обучаюсь(на момент смерти отца, учился на очно-заочной форме). Я - сын погибшего бойца на СВО, имеется свидетельство о рождении, где в графе отца прописан мой папа. В разводе с мамой с моих 6 месяцев. Также он записал меня в список получателя выплат, уходя на войну Однако, бабушка(его мать) всегда выступала против нас с мамой. Сама же к нам пришла после гибели отца, стала требовать нас отказаться от получения выплат. Начала говорить, что мне не положено. Начала записывать различные очерняющие меня ролики, давать интервью, что якобы я ребенок ради выплат, в том же интервью оклеветала меня и мою маму тем, что она записала меня на отца специально, и вообще о моем существование они никогда не знали Вопрос 1: Имею ли я право на выплаты? Вопрос 2: Могу ли написать на бабушку заявление, как на недостойного наследника, т.к. она на меня и в полицию подавала, якобы я мошенник, и лично приезжала, говорила отказываться, из-за её видео активисты начали также подавать на меня жалобы
, вопрос №4856514, Николай Трофименко, г. Москва
Семейное право
Мать этого ребенка обратилась в Согаз для выплат
Такая ситуация. Отец моего ребенка погиб на СВО. Ребенок получил выплаты за погибшего отца. Через год после выплат было по суду установлено отцовство другому ребенку. Мать этого ребенка обратилась в Согаз для выплат. А Согаз через суд стал требовать меня вернуть часть выплат полученных ребкнком. Сейчас суд идёт между мной( матерь ребенка) и Согаз. На суде присутствуют органы опеки и прокурор. Почему присутствует прокурор, если истец является компания Согаз, а не мать ребенка по отношению к которому установлено отцовство? И может прокурор задавать мне ответчику вопросы и обвинять меня в чем либо в гражданском деле?
, вопрос №4856131, Людмила, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
При трудоустройстве на работу надо любому сотруднику проходить предварительный медосмотр или есть категории работников кому не надо проходить
Добрый день. При трудоустройстве на работу надо любому сотруднику проходить предварительный медосмотр или есть категории работников кому не надо проходить.
, вопрос №4855526, Павел Владимирович, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Я хотела бы уйти по сокращению с выплатой, не соглашаясь продолжить работу в инспекции √2
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 08.26. Нашу инспекцию номер √1 в марте месяце присоединяют к другой инспекции номер √2. В декабре выдали предупреждение о сокращении моей должности в инспекции √1. Вчера получила предложение продолжить работу в инспекции √2 на той же должности и в том же отделе, с которой уходила в декрет. Я хотела бы уйти по сокращению с выплатой, не соглашаясь продолжить работу в инспекции √2. Отдел кадров мне говорят, что так не получится, что если я не соглашаюсь с предложенной должностью в инспекции 2, то тогда, я могу только уйти по собственному, без выплат...Правомерны ли их действия, в отказе мне уйти по сокращению с выплатой, как и другие работники, при не согласии продолжить работу в инспекции 2? Благодарю!
, вопрос №4854612, Ольга, г. Сызрань
Страхование
Здравствуйте, мой брат служил на СВО, получил первое ранение- выплата 3млн, никаких документов справок на руки
Здравствуйте, мой брат служил на СВО, получил первое ранение- выплата 3млн, никаких документов справок на руки не дали, получил 2 ранения выплата 100к, статус "Выплачено" на самом деле ничего не приходило, 3 ранение серьезное с потерей зрения одного глаза(полная слепота), выплатили 3 млн, в больнице забрали справку заключение ВВК и не отдали, но есть фото этой справки. Уволился в сентябре прошлого года. Для получения инвалидности нам необходима эта справка, а ее забрали, да и по 2м ранениям и вовсе не отдали ничего. Скажите пожалуйста куда нам обращаться и на какие выплаты можем подавать когда оформим инвалидность. И можно ли после окончания службы, все таки взять у них справки о 2х ранениях и получить страховку по ним?
, вопрос №4854392, Ксения, г. Чебоксары
Дата обновления страницы 12.06.2014