Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, могу ли я получить матерински капитал еще раз, если до этого его ни как не использовала и была лишина родительских прав?
Здравствуйте, могу ли я получить матерински капитал еще раз, если до этого его ни как не использовала и была лишина родительских прав?
, Анастасия, г. Оренбург
Похожие вопросы
Возможны ли последствия для собственника в случае, если такая съемка без предупреждения и/или согласия работников не законна, после предоставления фото и видеокадров в суде?
Имеет ли право собственник снимать на телефон в своей квартире проводимые УК ремонтные работы и работников их производящие без их предупреждения?
Будут ли приняты такие фото и видеокадры, снятые без предупреждения и/или согласия работников УК на съемку в суде?
Возможны ли последствия для собственника в случае, если такая съемка без предупреждения и/или согласия работников не законна, после предоставления фото и видеокадров в суде?
Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию если я выработал льготный
Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию, если я выработал льготный стаж до получения гражданства РФ? Я работал составителем поездов с 1995 по 2002 год и маневровым диспетчером с 2007 по 2023 год на территории Украины. Гражданство РФ получил в 2023 году.
Здравствуйте, могут ли мать лишить родительских прав сразу, если она не явилась на суд?
Здравствуйте,могут ли мать лишить родительских прав сразу,если она не явилась на суд? Или откладут суд? Она не оповестила суд,просто не захотела идти.
Если да, то могу ли я подать в суд по месту моего жительства (не регистрации)?
Здравствуйте!
Я работала по договору ГПХ. Компания находится в другом городе.
Выплата зп производилась 1 раз в месяц.
Последние 2 месяца работодатель не оплачивает зп, оперируя тем, что нет финансов.
Договор ГПХ расторгнут, есть соглашение, в котором прописана сумма полагающихся выплат за последние 2 месяца (более 100тр).
1. Имеет ли смысл сначала направить досудебную претензию в адрес работодателя или сразу подавать в суд?
2. Могу ли я переквалифицировать эти отношения в трудовые? Если да, то могу ли я подать в суд по месту моего жительства (не регистрации)?