Смена директора ООО. Действительна ли бумага? Могут ли её ещё зарегистрировать?

Question

Здравствуйте, меня интересует такой вопрос. Есть компания, где Директор подписал по глупости бумагу о смене Директора. Но ещё не сменили Директора. Вот вопросы которые интересуют: Бумаге уже 1 год, сколько годна бумага,... Может ли ещё действующий директор отменить ту бумагу? Считается ли Директором данный человек? Что лучше сделать и как лучше... Пожалуйста ответье на вопрос.

Оксана Комарова · Answer

Здравствуйте, Алексей. В налоговую, я так понимаю, никакие документы не подавались?? Уточните, какую же бумагу подписал директор??? Директор подписал по глупости бумагу о смене Директора. Алексей Бумаге уже 1 год, сколько годна бумага,… Может ли ещё действующий директор отменить ту бумагу? Алексей

Евгений Полушкин · Answer

Здравствуйте, Алексей! Директор не может подписать бумаги о смене директора. Для смены директора общее собрание участников ООО (или единственный учредитель) принимают протокол о смене генерального директора и должны зарегистрировать данные изменения в течение 3 дней в Едином государственном реестре юридических лиц. Ст. 33 ФЗ №14 — ФЗ «Об ООО» 1. К компетенции общего собрания участников общества относятся: ... 4) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. И в ст. 5 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» №129 закреплено, что при изменении лица, имеющего право действовать без доверенности от имени юридического лица (тот же Директор) обязаны: 5. Если иное не установлено настоящим Федеральным законом, юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в подпунктах «м», «о», «р» .... а также за исключением случаев изменения паспортных данных и сведений о месте жительства учредителей (участников) юридического лица — физических лиц, лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, и индивидуального предпринимателя, обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения и жительства. В на основании, если данные изменения не были внесены в ЕГРЮЛ, указанный Вами человек является Директором данного ООО. Однако следует Вас предупредить, в случае принятия нового протокола (решения) участников ООО о смене директора ООО и государственной регистрации этих изменений в ЕГРЮЛ, участники могут сменить его. Также, статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации Трудового кодекса РФ предусматривает: Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям: .... 2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; С уважением!

Елена Левшина · Answer

Здравствуйте. Согласно п. 5. ст. 5 ФЗ «О гос. регистрации юр. лиц и ИП» юридическое лило обязано сообщить об изменениях в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения. Ст. 23 указанного закона предусматривает случаи отказа в гос. регистрации изменений, нарушение срока сообщения об изменениях в ней не указано. Также легитимность решения общего собрания участников не ставится в зависимость от времени подачи на регистрацию. Должностное лицо несет ответственность административную за непредставление, или несвоевременное представление, или представление недостоверных сведений о юридическом лице в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и ИП, п. 3 ст. 14.25 КоАП. На регистрацию изменений о лице, действующем без доверенности от имени юр. лица - директоре, заявление подписывает новый директор, он и несет административную ответственность. Отменить Решение о назначении нового директора может только Общее собрание участников. Недействительность решения признает суд (ст. 181.3 ГК РФ). Соответственно, до тех пор пока не доказано обратное и решение не отменено, решение действительно и новый директор может подать документы на регистрацию изменений, и регистрирующий орган обязан зарегистрировать изменения. Согласно ст. 33 ФЗ «об ООО» к компетенции общего собрания участников отнесено образование исполнительных органов общества, соответственно, с момента принятия решения (момента, определенного решением) ОС участников, новый директор вступает в должность и несет ответственность. Только, в случае отсутствия гос. регистрации в ЕГРЮЛ, старому директору придется доказывать, что он уволен, так как надзорные органы руководствуются сведениями из ЕГРЮЛ. Если Вы «старый» директор, то необходимо получить выписку из ЕГЛЮЛ, обратиться к участникам Общества (официально, письменно) о том, что изменения не внесены, и вы согласны в дальнейшем остаться в должности директора, но для этого необходимо отменить прежнее решение ОС. Также придется решать вопросы ответственности, в случае непредставления отчетности за прошедший год, если таковое было, и прочие подобные вопросы. Если участники не согласны оставить «старого» директора, то требуйте срочного внесения изменений в ЕГРЮЛ.