Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
За период работы на госслужбе и муниципальной службе, в соответствии с 79-ФЗ и 25 ФЗ, за выслугу лет у меня заработались дополнительные дни к отпуску, однако кадровая служба про это слышать не хочет
Добрый день. Вопрос касается трудового законодательства. Я длительное время был госслужащим, если быть точным то 7 лет на государственной гражданской службе, 8 лет в МВД и 3 года в муниципалитете. Затем, комитет, в котором я работал вывели в отдельно учреждение (федеральное казенное при комитете администрации города). За период работы на госслужбе и муниципальной службе, в соответствии с 79-ФЗ и 25 ФЗ, за выслугу лет у меня заработались дополнительные дни к отпуску, однако кадровая служба про это слышать не хочет. Подскажите пожалуйста кто прав в этой ситуации, сохранились ли у меня дополнительные дни отпуска заработанные ранее. Спасибо
Здравствуйте!
учреждение (федеральное казенное при комитете администрации города)
Может, муниципальное учреждение, а не федеральное, раз оно подведомственно местной администрации?
сохранились ли у меня дополнительные дни отпуска заработанные ранее
Так как вы уже не проходите государственную (муниципальную) службу, такие правила по умолчанию не применяются.
Нужно смотреть правовое регулирование на уровне муниципалитета, возможно там есть какие-то правовые акты, предусматривающие дополнительные дни отпуска.
Вынуждена еще раз уточнить. Если предприятие подведомственно местной администрации, речь должна идти о муниципальном предприятии, а не о государственном.
Правовое регулирование подведомственного предприятия должен осуществлять учредитель, в вашем случае — местная администрация. Вот её документы и нужно изучать на предмет возможных льгот при определенной выслуге.
Сам факт того, что у вас есть выслуга на государственной (муниципальной) службе, не является безусловным основанием для увеличения отпуска.