Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Работаю продавцом в продуктовом магазине, на должности продавец

Здравствуйте! Работаю продавцом в продуктовом магазине, на должности продавец. Вещают недастачу в размере 300 т и выше на продавцов. Работаем неофициально, никаких договоров не заключали. Подскажите пожалуйста, что-нибудь в этой ситуации.

29 октября 2025, 16:07, Маша, г. Владивосток

Валерий Ренов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

В вашей ситуации важно понимать, что работа без официального трудового договора нарушает законодательство РФ. Тем не менее, даже при отсутствии договора работодатель обязан оплачивать вашу работу и соблюдать ваши трудовые права.

Что касается недостачи, работодатель может попытаться взыскать ущерб, если она произошла по вашей вине, но для этого должны быть доказательства вашей виновности. Важно, что взыскание ущерба возможно только при наличии документа о материальной ответственности (например, договора или акта), который подтверждает вашу ответственность за имущество. Если такого документа нет, взыскание будет затруднительным.

Кроме того, законом предусмотрено ограничение по взысканию ущерба: сумма не может превышать 20% от вашей месячной зарплаты. Если ущерб превышает годовую зарплату, взыскание возможно только через суд.

Если есть дополнительные вопросы, можете написать мне в чат (Обращаться в чате).

29 октября 2025, 16:10

Похожие вопросы

Трудовое право

Подскажите может ли один директор работающий в двух разных организациях совмещать эту должность на разных ставках по зарплате?

Подскажите может ли один директор работающий в двух разных организациях совмещать эту должность на разных ставках по зарплате ? Т . е. Если в одной ставке полная , а в другой 0.5 ?

09 февраля, 21:11, вопрос №4852266, Елена, г. Москва

2 ответа

Защита прав потребителей

В магазине заказывали плитку керамическую( расчитывал продавец количество), с получения и оплаты прошло 6 дней, можно ли по закону вернуть оставшуюся плитку

В магазине заказывали плитку керамическую( расчитывал продавец количество), с получения и оплаты прошло 6 дней, можно ли по закону вернуть оставшуюся плитку. Магазин отказывается, ссылается, что товар был привезен подзаказ.

09 февраля, 10:49, вопрос №4851458, Евгения, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Прав ли продавец и как вернуть деньги?

Здравствуйте! Купила 7.02.26 на Waldberries механический блендер,а 8.02.26 при первом использовании он перестал работать. Сделала заявку на возврат, но продавец отказал. Ответил,что если экспертиза подтвердит брак-деньги вернут. Я должна сделать экспертизу. Это ведь не технически сложный товар и 15 дней не прошло. Прав ли продавец и как вернуть деньги?

08 февраля, 20:46, вопрос №4850937, Ирина Анатольевна, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Меня приняли на работу на должность администратор Через короткое время сообщили, что перевели на должность

Меня приняли на работу на должность администратор Через короткое время сообщили, что перевели на должность вахтёр ( шло повышение окладов в хоз.расчет.подразделении) При это не изменился функционал должности, а только ужесточился, так как должность вахтёр рабочая и можно давать разные поручения. Ни мой непосредственный руководитель завхоз, ни директор, ни отдел кадров не отрегулировали мои должностные обязанности, и продолжали требовать исполнять то, что я исполняла и раньше Длилось это 14 лет, до момента, пока мы стали заявлять свои права В результате нам сообщили о сокращении Какие статьи ТЗ РФ нарушены и о чём я могу заявить в суде?

08 февраля, 12:18, вопрос №4850540, Валентина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня

Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?

07 февраля, 13:20, вопрос №4849796, Елена, г. Ноябрьск

1 ответ