Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, возможно ли написать завещание, чтобы в случае моей смерти недвижимость получили только дети, ни родственники, ни потенциальные опекуны
Добрый день, возможно ли написать завещание, чтобы в случае моей смерти недвижимость получили только дети, ни родственники, ни потенциальные опекуны. Даже если речь идёт о улучшении жилищных условий. Только дети и только с 18 лет
Свобода завещания. Вы вправе завещать имущество только детям и лишить наследства иных родственников (дядь, тёть и т.п.) — без объяснения причин. Исключения указаны ниже. Обязательная доля остаётся даже при «детском» завещании: её имеют несовершеннолетние/нетрудоспособные дети, нетрудоспособный супруг и родители, а также нетрудоспособные иждивенцы. Их нельзя полностью «обойти» — минимум ½ законной доли они получат в любом случае. Опекуны/попечители не наследники по умолчанию. Они не приобретают право собственности на детское имущество — лишь управляют им по закону. Распоряжение имуществом ребёнка требует предварительного разрешения органа опеки; отчуждение допустимо только в интересах ребёнка (в т.ч. при «улучшении жилищных условий»). «Только с 18 лет». По общему правилу право на наследство возникает с момента смерти (открытия наследства); после принятия наследства оно признаётся за ребёнком «с задней датой» — с дня смерти наследодателя. Само завещание не может отложить возникновение права собственности до 18 лет, но можно законно устроить управление/контроль до совершеннолетия (см. инструменты ниже).
2) Рабочие инструменты, чтобы было «только детям» и под контролем до 18
А. Обычное завещание + душеприказчик + доверительное управление
Назначаете исполнителя завещания (душеприказчика) — физлицо или организацию, которым доверяете. Он охраняет наследство и организует управление до оформления прав детьми. Нотариус (или душеприказчик) заключает договор доверительного управления наследственным имуществом до 18 лет наследников — чтобы недвижимость сохранялась и не отчуждалась без согласия управляющего. В завещании можно прописать, что любые сделки с объектом до 18 лет допустимы только при согласии исполнителя завещания и при наличии разрешения органа опеки (что и так требует закон). Это создаёт двойной «замок».
B. Наследственный фонд (без порога 100 млн ₽ для именно наследственного фонда)
Включаете в завещание решение об учреждении наследственного фонда, утверждаете устав и условия управления. После вашей смерти нотариус регистрирует фонд и он становится наследником вместо конкретного ребёнка, а дети — выгодоприобретатели по правилам устава (например: «передать право собственности детям в 18 лет»). Для личных фондов действует минимум 100 млн ₽, но он прямо не применяется к наследственному фонду (исключение закреплено в ГК). Это позволяет использовать фонд и для «небольшой» квартиры. Органы фонда действуют по уставу; вы можете запретить отчуждение объекта до 18 лет и прописать, кому и как можно пользоваться жильём (например, детям и их законному представителю).
C. Наследственный договор (как альтернатива или в дополнение)
С конкретными наследниками (например, детьми) можно заключить наследственный договор и привязать их права/обязанности к условиям (ст. 157 ГК), но и он не отменяет обязательной доли «обязательных» наследников.
3) Что обязательно проверить перед составлением
Перечень ваших обязательных наследников (есть ли нетрудоспособные родители/иждивенцы и т.п.). Возраст, ФИО и данные детей (для точной идентификации в завещании). Кого вы готовы назначить душеприказчиком (и «запасного» на случай отказа/смерти).
4) Пошаговый алгоритм оформления
Подготовка текста:
Распорядиться «всем принадлежащим мне жилым недвижимым имуществом (адрес, кадастр)» в пользу детей с указанием долей. Назначить исполнителя завещания и дать ему полномочия организовать охрану и доверительное управление недвижимостью до 18 лет наследников. (Опционально) Включить решение об учреждении наследственного фонда и утвердить его устав с правилом «право собственности детям — по достижении 18 лет», а до того — хранение/использование по уставу.
Нотариальное удостоверение (только лично): соблюдайте форму и правила — иначе завещание ничтожно. Хранение: завещание регистрируется в ЕИС нотариата; при жизни вы можете в любое время изменить/отменить документ.
6) Частые вопросы и тонкие места
Можно ли «запретить продажу до 18 лет» одним завещанием? Прямой «запрет» как вещное обременение завещанием не создаётся. Но фактический контроль достигается: (а) через доверительное управление с согласиями управляющего + опеки, или (б) через наследственный фонд, где собственник — фонд, а не ребёнок, до наступления 18 лет. «Улучшение жилищных условий» вопреки вашей воле? Орган опеки вправе разрешить сделку с детским имуществом только при соблюдении интересов ребёнка; ваш душеприказчик/управляющий сможет отстаивать условия и не дать одобрить спорные сделки. Когда дети «становятся собственниками»? Право возникает с открытия наследства, а после принятия наследства признаётся за ними со дня смерти наследодателя. Отложить сам момент возникновения права можно только через наследственный фонд (дети — выгодоприобретатели, а не собственники до 18).
7) Итог
Да, вы можете оформить распоряжение так, чтобы наследовали только дети, а любые действия с недвижимостью до их совершеннолетия были под контролем. Базово — завещание на детей + душеприказчик + доверительное управление; «жёсткий» вариант — наследственный фонд с передачей права собственности детям в 18 лет, при этом для наследственного фонда не действует порог 100 млн ₽. Всё это делается через нотариуса с соблюдением формы.
Добрый день! Муж погиб на СВО. Есть общий ребенок 7 лет. Получили с ребенком все выплаты. Выплаты на ребенка приходили на номинальный счет. Я их перевела на свой накопительный счет, чтобы получить % от банка. Сейчас планирую купить квартиру, нужно ли за деньги с номинального счета отчитываться, перед опекой например. Не будет ли каких-то проблем при покупке квартиры?
, вопрос №4851652, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Есть семья. Папа мама и двое детей. Плюс совершеннолетний ребенок от "первого брака" (рожден не в браке). Есть квартира ипотечная, купленная в браке. Доли 50/50 (муж/жена). Вопрос: в случае смерти супруги, ее доля поделится автоматически между супругом, двумя общими детьми, первым ребенком и родителями жены? Можно ли написать завещание, чтобы ее доля поделилась только между двумя детьми? Либо надо писать завещание на супруга?
, вопрос №4851068, Ильдар, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Я являюсь собственником 1/2 нашей с мужем квартиры. Хочу сделать так, чтобы после моей смерти эта моя 1/2 доля досталась моему сыну от первого брака, которому мой теперешний муж, являющийся собственником второй 1/2 доли нашей с мужем квартиры, отцом не является. Поэтому я хочу написать завещание на случай моей смерти на мужа с под назначением на сына. Как это работает? Может ли муж, в случае моей смерти, став собственником по завещанию моей 1/2 доли, распорядиться ей по своему усмотрению, не смотря на то, что будет подназначение на сына в завещании?
, вопрос №4848913, светлана, г. Саратов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя.
Расскажу все по порядку.
Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать?
Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, возможно ли оспорить штраф за безбилетный проезд в метро с ребенком 7 лет, у ребенка астма, было много народу, в моих действиях умысла не было, просто забыли и прошли с ребенком вместе по одному билету.
, вопрос №4848583, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.