Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли Учредитель заставить работать библиотекаря в сельской местности в субботу, перекидывая выходной на другой день
Здравствуйте. Может ли Учредитель заставить работать библиотекаря в сельской местности в субботу, перекидывая выходной на другой день. Работник работает на одну ставку
, Ольга, г. Курск
Маргарита Катюшина
Ольга, здравствуйте!
Если у Вас в трудовом договоре изначально прописан указанный Вами график, то в этом случае да, такие действия правомерны.
Если же учредитель действует не по договору, то здесь несколько вариантов может быть. В любом случае данные действия должны быть оформлены документально, но ни в коем случае не «на словах».
Изменения в график либо должны быть внесены дополнительным соглашением, либо этот день должен оформляться как работа в выходной день с соответствующей доплатой либо отгулом.
Ольга, если Вам был полезен мой ответ, прошу поставить "+" внизу.