8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли вольнонаемный сотрудник МВД работающий в мрэо являться по тревоге в подразделение?

Должен ли вольнонаемный сотрудник МВД работающий в мрэо являться по тревоге в подразделение?

, Лена, г. Москва
Юлия Тимченко
Юлия Тимченко
Юрист, г. Москва

Нет, вольнонаемный сотрудник (гражданский персонал) МВД, работающий в МРЭО, не обязан являться по тревоге в подразделение.

Обязанность являться по тревоге распространяется только на определенные категории сотрудников.

Ключевое отличие здесь заключается в правовом статусе.

1. Кто такой вольнонаемный сотрудник (гражданский персонал)?
Это гражданское лицо, которое работает в системе МВД по трудовому договору.
На него распространяется Трудовой кодекс РФ, а не Положение о службе в органах внутренних дел.
Его должность не предполагает ношения формы, погон и выполнения оперативно-служебных задач, связанных с задержанием, охраной правопорядка и другими функциями, требующими специальных полномочий.
2. Кто обязан являться по тревоге?
Обязанность являться в любое время суток по тревоге или в случае служебной необходимости закреплена для:

Сотрудников органов внутренних дел, имеющих специальные звания (от рядового до генерала). Это прописано в Федеральном законе от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» (ст. 27) и в их контракте.
Военнослужащих. Для них это уставная обязанность.
Для этих категорий неявка по тревоге без уважительной причины является грубым дисциплинарным проступком.

3. На что ориентироваться гражданскому сотруднику?
Единственным документом, регламентирующим ваши обязанности, является трудовой договор и должностная инструкция.

Внимательно изучите эти документы. Если в них не прописана обязанность являться по тревоге или участвовать в мероприятиях, связанных с оперативно-служебной деятельностью, то такая обязанность у вас отсутствует.
Ваш рабочий график регулируется правилами внутреннего трудового распорядка. Привлечение к работе вне установленного графика возможно только в исключительных случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (например, для предотвращения катастрофы или аварии), и должно оплачиваться как сверхурочная работа (ст. 99 ТК РФ).

1
0
1
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Должны ли мы в этом случае вернуть сумму договора?
Здравствуйте! Суть проблемы: в 2008 году продали дом. Есть договор купли-продажи (прилагаю). Но покупатель не зарегистрировал право собственности в росреестре. Покупатель из другого региона. Первое время обещал зарегистрировать имущество после решения своих проблем (насколько мы поняли они стояли в очереди на улучшение жилищных условий, и регистрация могла бы помешать). Потом контакты потерялись, и на связь покупатель не выходит. Все это время с 2008 года по текущий момент все налоги (т.к. перерегистрации не было) и коммунальные платежи платит продавец. Стоимость самого договора покупатель, естественно, выплатил при заключении купли-продажи. Как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность одностороннего расторжения договора, т.к. покупатель уклоняется от пункта об обязательной регистрации? Должны ли мы в этом случае вернуть сумму договора? Основная проблема в том, что никаких актуальных контактов нет. Мама, как продавец продолжает нести издержки по налогам и платежам.
, вопрос №4850627, Сергей, г. Белгород
Недвижимость
Должна ли я, помимо услуг ЖКХ оплачивать расходы на электроэнергию и воду?
Здравствуйте! Я являюсь собственником 1/3 однокомнатной квартиры. На данный момент проживаю за рубежом. Одна из собственниц квартиры без согласия других собствеников поселила там свою мать. Должна ли я , помимо услуг ЖКХ оплачивать расходы на электроэнергию и воду?
, вопрос №4850118, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Вопрос, должно ли включатся вот эти 2 часа с 07: 00 до 09: 00 в табель рабочего времение?
Здравствуйте, работаю во фсин. Сменный график 4\4 Служба по ведомости начинается с 9 часов и до 21.00 Прибываем к 07:00, знаю что установлен ненормированный служебный рабочий день нам за это, и что +10 дней к отпуску нам. Дается час на обед по 30 минут.Хотя из караульного помещения я выходить не имею право. Вопрос, должно ли включатся вот эти 2 часа с 07:00 до 09:00 в табель рабочего времение?
, вопрос №4849166, Игорь Игорь, г. Красноярск
Трудовое право
Мой муж сотрудник мвд можно ли оформить выплату до 1, 5 лет на него и что бы он продолжал работать, а я написала заявление на уход за ребенком без выплат?
мой муж сотрудник мвд можно ли оформить выплату до 1,5 лет на него и что бы он продолжал работать, а я написала заявление на уход за ребенком без выплат? если нет то каким законом это запрещается
, вопрос №4848954, надежда, г. Чебоксары
Трудовое право
Всем здравствуйте, скажите пожалуйста, была судимость по ст 126 ч2 и ст 163 ч2 Модно ли устроиться в МВД?
Всем здравствуйте, скажите пожалуйста , была судимость по ст 126 ч2 и ст 163 ч2 Модно ли устроиться в МВД ?
, вопрос №4848940, Эмиль, г. Москва
Дата обновления страницы 14.10.2025