Задал им вопрос типо, а можно ли получать зарплату наличными средствами, в интернете почему то разные статьи

Здравствуйте. Такая ситуация. Дал займ наличными юридическому лицу через его представителя, действовавшего по доверенности. Займ не возвращен. Есть судебное решение в мою пользу. У фирмы нет собственности, а только долги. Но мне известно, что представитель, получивший деньги не внес их в кассу предприятия. Можно ли привлечь его как мошенника?

Можно ли рассчитывать на условный срок по статье 134 ч. 1 и по статье 135 ч. 1? Обвиняемый совершил преступление впервые и судим ранее не был. Имеет хорошую характеристику от свидетелей, помогал следственному процессу, свою вину признает. Потерпевшая от него беременна и не имеет к нему никаких претензий (законный представитель в том числе). Обвиняемый помогает потерпевшей, также собирается брать на себя отцовство и воспитание ребёнка. За это время было 3 судебных заседания. Изначально суд был в особом порядке, и в первом заседании судья предложила расписаться, поэтому отложила суд до следующего заседания. За это время не получилось получить роспись, но было подано ходатайство по прекращению уголовного дела. Суд на втором заседании отклонил его по причине того, что нет фактически доказательств о возмещении ущерба. Суд на втором заседании также был выдвинут из особого в общее по причине, что имеет лёгкую умственную отсталость от военкомата. В следующем заседании будут опрошены свидетели и, возможно, будет выдвинут приговор. Можно также к делу приобщить документ об аренде квартиры на имя обвиняемого, где прописано, что в квартире будет проживать потерпевшая (на данный момент она уже там проживает) и будет это каким-то плюсом? В созо не находился, имеется расписка о невыезде. Дело уже длится 7 месяцев и за это время не было никаких нарушений с его стороны.

У меня на работе хотят провести сокращение и предлагают 2 оклада, чтобы я подписал заявление Я почитал законы и понимаю, что слишком мало для такого увольнения Подскажите, правильно ли я понимаю, что я могу: 1. Доработать 2 месяца с момента приказа о сокращении (и получить за них зарплату) 2. После истечения этих двух месяцев получить выходное пособие (1 среднемесячная зарплата) 3. Получить отпускные 4. Получить как минимум еще 1 оклад, если я за первый месяц после увольнения никуда не устроился (просто предоставив им трудовую книжку, где они увидят, что я не трудоустроен) 5. Получить еще 1 оклад, если я встану на учет в центр занятости в первые 14 дней и не найду работу То есть, если делать все официально то будет так: Моя зарплата -- 125к в месяц. Я получат за 2 отработанных месяца 250к (до вычета налога), получаю 125к выходное пособие (без вычета), то есть 375к и получают отпускные (у меня 21 день) 90к (до вычета налога) + 125к за второй месяц после увольнения при предьявлении трудовой книжки То есть, я получу 590к (не считая налоги) Подскажите, все ли я верно понимаю?

Здравствуйте! Мой муж в мае месяца этого года взял очень много микрозаймов , общая сумма примерно 800т . В июне месяца он уволился с работы , естественно такую большую сумму он не смог закрыть . В августе где то числа 25 он подписал контракт на год (СВО.) с выплаты он смог закрыть некоторые займы , но и многие еще остались , так как сумма была большая . Скажите если микрозаймы подадут в суд, что будет ? Он ведь находится не здесь . И могут ли они снимать деньги с его зарплаты ? Как я слышала участникам СВО они не могут снимать , надеюсь это правда . И еще такой вопрос , а может ли он подать на банкротство?