Его специальность не включена в перечень реестра муниципальных должностей, но в трудовой прописано, что он муниципальный служащий, как быть

Здравствуйте. Имеется не приватизированный гараж в кооперативе. Был оформлен на дедушку. Он умер в 2015 году. Бабушка на себя не переписала членскую книжку. В 2022 году умирает бабушка. Ее родная сестра подаёт заявление о вступлении в наследство, но фактически его не принимает (указывает, что родственников первой линии нет). После этого родной сын подаёт на наследство в конце 23 года (для нашего региона был продлён срок подачи на наследство до конца 23 года в связи с сво). Потом начинаются долгие разборки и суд кто же наследник. В итоге в решении суда уже в 25 году признают сына наследником по закону (как первая линия). Но четкой формулировки, что он принимает ВСЁ имеюшиеся имущество в решении нет. Только то, что он является сыном, является наследником по закону, за ним остаётся квартира (она приватизированная). Обратившись в гаражный кооператив для переоформления членской книжки выясняется, что весной 24 года тетя оформила на себя гараж (предоставив только заявление о вступлении на наследство после смерти сестры, хотя гараж фактически числился за дедушкой) и тут же продала его (документа о продаже нет, просто она написала исключить её из кооператива, а новую хозяйку включить в кооператив). В уставе прописано, что право на гараж другим наследникам (не супругам, родителям, детям) переходит согласно законодательства. Что сейчас можно сделать, чтобы переписать гараж на сына, как наследника первой линии? В суд на кооператив, что изначально переоформили НЕ согласно устава (они сами устно признают, что это их ошибка)? В суд на анулирование переоформления на сестру, а потом в суд на анулирование переоформления на новую хозяйку? В прокуратуру? Или что-то ещё

Здравствуйте. Работаю в школе. Руководство обязывает установить мессенджер Макс на личные устройства. Давят на то, что электронный журнал должен быть связан с аккаунтом в Максе и с Госуслугами. Я не пользуюсь ни тем, ни другим, т.к. не доверяю этим сервисам и не хочу размещать там свои персональные данные. Насколько мне известно, размещение персональных данных является добровольным. Это также прописано в Положении о программе Макс. Но если у меня не будет доступа к электронному журналу, я не смогу выполнять трудовые обязанности, но не по своей вине, а за счёт того, что руководство искусственно ограничивает меня в трудовых правах, что по сути является дискриминацией. Рабочие телефоны с оплаченными СИМ-картами нам также не предоставляют, но мне это и не нужно. Не хочу, чтобы рядом со мной было устройство с этой программой. Подскажите, пожалуйста, правомерна ли такая постановка вопроса со стороны начальства? На какие законы можно сослаться? И, если не поможет, куда можно пожаловаться на действия руководства?

У 2 х несовершеннолетних детей есть налоговая задолженность от 2020 года, т.к налоговый орган не предпринял должных мер для извещения нас, мы не знали о задолженности. Оба родителя прошли процедуру банкротства, из за не знания о долге не включили эту задолженность в процедуру. Сейчас налоговая отказывается списать задолженность по ч. 3 ст 213 28 №127-ФЗ, ссылаясь на то что это задолженность детей а не наша. Но т.к мы родители, несем ответственность за детей взыскивают все же эти долги с нас. Что делать?