Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли орган местного самоуправления указать в локальном нормативном акте о компенсации проезда к месту отдыха и обратно необходимость предоставлять справку с предыдущего места работы об использовании права на компенсацию проезда вновь трудоустроенным сотрудникам?
Добрый день Елена. Орган местного самоуправления вправе устанавливать локальные нормативные акты в пределах своей компетенции, однако такие акты не могут ограничивать или изменять права работников, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Вопрос компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно регулируется статьей 325 Трудового кодекса РФ и соответствующими постановлениями Правительства РФ, если речь идет о работниках, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Закон не предусматривает обязанности работника предоставлять справку с предыдущего места работы об использовании права на компенсацию. Требование такой справки может быть введено только в целях проверки добросовестности и исключения двойной выплаты, но не как обязательное условие для предоставления компенсации. Если орган местного самоуправления закрепляет это требование в локальном акте, оно должно быть оформлено как мера внутреннего контроля, а не как основание для отказа в компенсации, иначе это будет расценено как ограничение права, установленного федеральным законодательством.
Удачи Вам!
