Можно ли оформить пенсию по прежней должности вместо новой после перевода

Question

Перевод в другую часть по рапорту с последующим увольнением . Год находился в распоряжении и после этого был поставлен на аналогичную должность, но с другим типом самолёта . К обязанностям не приступал написав рапорт на увольнение . Был уволен . Пенсию рассчитали по новой должности . Можно ли оформить её по должности до перевода т.к. она выше . Летал на другом самолёте чем самолёт по новой должности..

Олег Феофанов · Answer

Добрый день. В силу Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941, в денежное довольствие включаются уволенным с военной службы военнослужащим (кроме указанных в подпунктах «в», «г» и «д» настоящего пункта) — оклад по последней штатной должности ( с учетом абзацев второго и третьего настоящего подпункта) , оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения, и ежемесячную надбавку за выслугу лет к окладу месячного денежного содержания военнослужащего, исчисленную из этих окладов. Вы под данные исключения не подходите, так как не имел место перевод на должность с меньшим окладом. Поэтому полагаю шансов тут нет ССылка base.garant.ru/100640/

Светлана Струкова · Answer

Здравствуйте, Александр! Согласно ст. 43 Закона № 4468-1, пенсия исчисляется из оклада денежного содержания по последней должности, которую военнослужащий занимал перед увольнением. Именно поэтому пенсионный орган рассчитал вам пенсию исходя из той, более низкой должности. Суть проблемы: Закон не содержит прямой и простой нормы, которая бы автоматически позволяла произвести перерасчет в вашей ситуации. Поэтому стандартный путь — обращение в пенсионный орган с заявлением — с высокой вероятностью приведет к отказу, так как они действуют в строгом соответствии законом. Единственная реальная возможность — это обращение в суд. В суде вам нужно будет доказывать, что применение общего правила в вашем случае нарушает ваши права и принципы справедливости. Основные аргументы могут быть следующими: 1. Добросовестность и уважительность причин: · Вы прослужили значительное время на предыдущей должности с более высоким окладом и внесли свой вклад в обороноспособность страны. · Перевод на должность с другим типом самолета после года в распоряжении является для летчика коренным изменением условий службы, фактически требующим получения новой квалификации. 2. Нарушение принципа сохранения приобретенных прав: · Вы имели законное ожидание, что ваша пенсия будет исчисляться исходя из длительного периода службы на определенных должностях. Кратковременное нахождение на последней должности перед увольнением не должно перечеркивать этот многолетний период. 3. Аналогия с организационно-штатными мероприятиями (ОШМ): · Хотя формально увольнение было по вашему рапорту, фактически оно было спровоцировано действиями командования (перевод на неприемлемую для вас должность). Суд может признать такую ситуацию аналогичной увольнению по ОШМ, при котором пенсионные права часто защищаются лучше. Что вам нужно делать? 1. Собрать все документы: Это основа для любого дальнейшего действия. · Копии приказов о назначении на все должности за последние несколько лет службы. · Копии приказов о переводе и увольнении. · Копию расчета пенсии, которую вы получили. · Летную книжку и другие документы, подтверждающие вашу квалификацию и допуски к прежнему типу самолетов. · Любые рапорты, служебные записки, которые могут подтвердить вашу позицию (например, ваш рапорт с отказом от переподготовки или просьбой оставить на прежнем месте). Итог: Вначале обращаетесь за перерасчетом пенсии, получаете отказ, затем в суд.