Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Уволилась с работы 09.06.2025 года по причине перевода мужа по распределению в другой регион(приказ о переводе от

Уволилась с работы 09.06.2025 года по причине перевода мужа по распределению в другой регион(приказ о переводе от 12.06.2025) ,собрала и предоставила все справки,электронную трудовую(в которой описана причина увольнения и по какой статье) на что бухгвлтерия вернула все жокументы обратно и сказала что дата увольнения не совпадает с датой распределения

Как быть?

26 сентября 2025, 08:59, Ирина, г. Москва

Елена Довжук

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Ирина!

Увольнение по причине перевода супруга регулируется п. 3 ст. 83 ТК РФ и является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора. При этом:

Дата перевода супруга не обязательно должна совпадать с датой увольнения
Достаточно самого факта перевода супруга на новое место службы
Работник имеет право уволиться в удобный для себя день

Ваши действия
Подготовьте письменное заявление работодателю с требованием:

Принять документы
Оформить увольнение по указанному основанию
Выплатить все причитающиеся суммы

При отказе направьте претензию работодателю с указанием:

Ссылки на ст. 83 ТК РФ
Наличия всех подтверждающих документов
Права на увольнение в указанную дату
Сохраняйте всю переписку с работодателем по данному вопросу.

Необходимые документы
Приказ о переводе супруга
Заявление об увольнении
Документы, подтверждающие переезд (если есть)
Копия трудовой книжки с записью об увольнении

Последствия отказа Если работодатель продолжит отказываться:

Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение трудовых прав
Подготовьте документы для обращения в суд с требованием:

Признания увольнения законным
Взыскания заработной платы за время вынужденного прогула
Компенсации морального вреда
Важно: работодатель обязан оформить увольнение по указанной вами дате, так как перевод супруга является уважительной причиной для расторжения трудового договора в одностороннем порядке.

Если мой ответ оказался полезным, буду признательна за ваш положительный отзыв и/или вашу финансовую благодарность — это помогает мне продолжать профессиональную работу на сайте.

26 сентября 2025, 09:02

Похожие вопросы

Военное право

Каким образом отказаться от перевода

Сын служит в Мурманске, без всякой причины … после споры с командиром сына направляют в другую часть на равнозначную должность без его согласия . В части есть лейтенанты которые пришли после сына. Сын с 2023 года находился на СВО. Я, мама онкологически больная и его доход был значимым для нас … при переводе в другой регион доход сына уменьшается и теряется северные надбавки . Каким образом отказаться от перевода

09 февраля, 21:04, вопрос №4852264, Ольга Ивановна, г. Волгоград

1 ответ

Трудовое право

По сокращении он выплачивать видимо не хочет и попросил уволиться по собственному желанию

Добрый день. Организация в которой я работал до недавнего времени стремительно стала уходить в упадок. Директор не придумал ничего лучше, что бы спасти организацию это сократить число рабочих, под которое попал я. По сокращении он выплачивать видимо не хочет и попросил уволиться по собственному желанию. Делать я этого не стал, так как я с этим не согласен. Так же в устной форме от него звучали фразы к персоналу которые остаются на работе: "Ближайшие 3 месяца ЗП не будет, и плюсом к этому ЗП сокращается на 10000 рублей у каждого.Те кто напишет по собственному о увольнении, так же примерно 3 месяца не ждать компенсации. В отпуск он отпускает без содержания. Некоторый персонал он попросил уволиться а некоторых отправил в отпуск на неограниченное время, как только наладится он позовет их обратно на работу. Директор о сокращении уведомил 31 января 2026 года. Заявление в прокуратуру я оставил, написав наверное все тоже самое. Вопрос такой сколько по времени ждать окончания дела, потому что уволиться не могу, и устроиться на другую работу не могу, а дома жена в декрете, кредиты. нужны деньги

09 февраля, 11:49, вопрос №4851533, даниил, г. Москва

1 ответ

Военное право

У мужа от первого брака есть двое детей 17 и 7 лет

Я вторая (настоящая) жена участника СВО. У мужа от первого брака есть двое детей 17 и 7 лет. Дети, мой муж и его бывшая жена прописаны в одной квартире. Сейчас я жду ребёнка, для моего мужа это будет третий ребёнок. Можно ли, прописав ребёнка на одну жилплощадь с мужем и его детьми от первого брака, оформить статус многодетного отца и на основании этого статуса списаться со службы по контракту?

09 февраля, 09:15, вопрос №4851407, Кристина, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Насколько возможен такой вариант?

Я являюсь студентом первого курса. Закончил первый семестр с одним академ долгом. Жду справку с оценками и буду писать заявление на перевод. Но боюсь что в момент пока буду переводится из вуза в вуз меня отчислят за неуспеваемость и я лишусь отсрочки. Насколько возможен такой вариант ? Тоесть условно я получил справку о готовности принять меня в другой вуз и пришел в свой вуз, написал заявление на отчисление по причине перевода. Могут после моего заявления параллельно инициировать процесс по отчислению за неуспеваемость ?

08 февраля, 18:55, вопрос №4850871, Иван, г. Ульяновск

1 ответ

Трудовое право

Или я не имею права на зачисление в трудовой стаж этих 5 лет?

Добрый день! У меня вопрос по поводу стажа работы. Я получаю пенсию с 2018 года. С 1982 года, была женой военнослужащего. В 1887 году была уволена в связи с переводом мужа к новому месту службы( есть запись в трудовой). Родила ребенка в 1988году. Не работала до 1993 года. Проживала с мужем военнослужащим. Эти 5 лет мне не были защитаны в стаж при начислении пенсии. Какие справки нужно предоставить в ПФ РФ, что бы мне защитали в стаж эти 5 лет. Или я не имею права на зачисление в трудовой стаж этих 5 лет?

08 февраля, 12:40, вопрос №4850563, Наталья, г. Кимры

1 ответ