Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Уволилась с работы 09.06.2025 года по причине перевода мужа по распределению в другой регион(приказ о переводе от

Уволилась с работы 09.06.2025 года по причине перевода мужа по распределению в другой регион(приказ о переводе от 12.06.2025) ,собрала и предоставила все справки,электронную трудовую(в которой описана причина увольнения и по какой статье) на что бухгвлтерия вернула все жокументы обратно и сказала что дата увольнения не совпадает с датой распределения

Как быть?

26 сентября, 08:59, Ирина, г. Москва

Елена Довжук

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Ирина!

Увольнение по причине перевода супруга регулируется п. 3 ст. 83 ТК РФ и является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора. При этом:

Дата перевода супруга не обязательно должна совпадать с датой увольнения
Достаточно самого факта перевода супруга на новое место службы
Работник имеет право уволиться в удобный для себя день

Ваши действия
Подготовьте письменное заявление работодателю с требованием:

Принять документы
Оформить увольнение по указанному основанию
Выплатить все причитающиеся суммы

При отказе направьте претензию работодателю с указанием:

Ссылки на ст. 83 ТК РФ
Наличия всех подтверждающих документов
Права на увольнение в указанную дату
Сохраняйте всю переписку с работодателем по данному вопросу.

Необходимые документы
Приказ о переводе супруга
Заявление об увольнении
Документы, подтверждающие переезд (если есть)
Копия трудовой книжки с записью об увольнении

Последствия отказа Если работодатель продолжит отказываться:

Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение трудовых прав
Подготовьте документы для обращения в суд с требованием:

Признания увольнения законным
Взыскания заработной платы за время вынужденного прогула
Компенсации морального вреда
Важно: работодатель обязан оформить увольнение по указанной вами дате, так как перевод супруга является уважительной причиной для расторжения трудового договора в одностороннем порядке.

Если мой ответ оказался полезным, буду признательна за ваш положительный отзыв и/или вашу финансовую благодарность — это помогает мне продолжать профессиональную работу на сайте.

26 сентября, 09:02

Похожие вопросы

Трудовое право

Или пусть они обращаются в суд и взыскивают?

Добрый день! Работаю в госструктуре гражданским служащим и в июне 2025 года переезала в другой регион переводом на декретную должность, в сентябре 2025 года перешла на постоянную должность через конкурс. В ноябре пришлоаь уволиться по собственному желанию и теперь работодатель просит вернуть подъёмные и за перелет. Должна ли я возвращать добровольно? Или пусть они обращаются в суд и взыскивают?

28 ноября, 11:40, вопрос №4774457, Татьяна, г. Электросталь

1 ответ

Защита прав работников

После этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор

доброго времени суток, я несовершеннолетняя (17 лет), устроилась на работу(не официально) в кафе официанткой, работала с графиков 2/2 с 10:00 до 22:00, иногда с задержками «до последнего посетителя», это длилось почти месяц, потом по состоянию здоровья и серьезных обстоятельств я не смогла выйти на смену, написала работодателю, объяснила причину. позже начальница пожелала выздоровления и сказала, что вышла другая официантка. после этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор. после я узнавала уволена я или нет, на что тоже получила игнор, пару дней назад узнала когда смогу получить зп за время, что я отработала, и снова игнор, сегодня же мне ответили и сказали, что ни о какой зп не может идти м речи, тк я не вышла на две смены и меня отправили в чс. подскажите, что делать и правда ли мне могут за невыход на смену не выдать зарплату

28 ноября, 09:54, вопрос №4774377, Вероника, г. Москва

1 ответ

Военное право

Сейчас я в зоне Сво, на лбс, но меня переводят в Россию, то есть не в зону сво, перевод по причине гибели родного брата, в семье нас было двое, могу ли я уволиться по окончанию контракта?

Здравствуйте, у меня заканчивается контракт в марте 2026г. Сейчас я в зоне Сво, на лбс, но меня переводят в Россию, то есть не в зону сво, перевод по причине гибели родного брата,в семье нас было двое, могу ли я уволиться по окончанию контракта?

28 ноября, 08:04, вопрос №4774233, Игорь, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Робото датель предлагает другую работу или уволиться, по собственному желанию

27 ноября, 17:04, вопрос №4773523, Александр, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

В Сбербанке сделала перевод мужу, комиссии видно небылло, а когда перевод выполнялся сняли комиссию.Сделали сразу обращение оператору.можно вернуть комиссию?

В Сбербанке сделала перевод мужу,комиссии видно небылло,а когда перевод выполнялся сняли комиссию.Сделали сразу обращение оператору.можно вернуть комиссию?

27 ноября, 15:22, вопрос №4773385, Светлана, г. Москва

1 ответ