8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Завуч в школе выкладывает изменения в расписании вечером в 17.00 или в 18.00

Добрый день. Работаю в школе . Завуч в школе выкладывает изменения в расписании вечером в 17.00 или в 18.00. При этом говорит нам о том что мы должны , придя домой вечером мониторить сообщения . Иногда ставит замещения на первый урок , а у меня по расписанию второй . Соответственно я прихожу ко второму , потому что вечером не смотрю изменения . Вопрос : есть ли регламент рабочего времени учителя , как объяснить завуч ,что выкладывать все изменения нужно до 15.00, пока дети в школе . Они ,уходя домой , должны видеть , что их ждёт на следующий день.

, Светлана, г. Москва
Степан Охлопков
Степан Охлопков
Юрист, г. Якутск

Здравствуйте !

С точки зрения трудового законодательства и регламента деятельности образовательных организаций, требование администрации школы к учителю отслеживать изменения в расписании после завершения установленного рабочего времени (например, вечером) не имеет правовых оснований. Рабочее время учителей регламентировано Трудовым кодексом РФ (ст. 333) и локальными нормативными актами учебного заведения. Оно включает в себя уроки и основные трудовые обязанности в пределах рабочей недели — как правило, не более 36 часов в неделю.

Правовые аргументы
Внесение изменений в расписание регулируется локальными актами школы (например, положением о порядке замещения уроков — см. образцы Положения, пришедшие из школ субъектов РФ).
Ознакомление педагогического работника с изменениями в расписании должно происходить в его рабочее время. Размещение информации о замещении в вечерние часы не влечёт за собой обязанности учителя ежедневно мониторить сообщения и выполнять инструкции, опубликованные за пределами рабочего дня.
Принуждать учителя к выполнению трудовых обязанностей вне рамок нормированного рабочего времени возможно только по соглашению сторон и с соответствующей оплатой (ст. 151 ТК РФ — сверхурочная работа)

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.09.2025