Куда обратиться при отказе в приёме на работу из‑за обучения на заочном отделении

Здравствуйте, Светлана!

Отказ в приеме на работу по причине обучения на заочном отделении — незаконен и является дискриминацией.

Ваши права защищены законом. Смело требуйте письменный отказ и обращайтесь в контролирующие органы, если столкнулись с такой несправедливостью:

-В Государственную инспекцию труда (ГИТ). Это самый эффективный способ. Они проводят проверки по фактам нарушения трудового законодательства. Напишите заявление, приложите доказательства. Работодателю выпишут штраф.

-В Прокуратуру. Прокуратура также проводит проверки по заявлениям граждан о нарушении их прав.

-В Суд. Вы можете подать иск о признании отказа необоснованным и о компенсации морального вреда. Однако это более долгий и сложный путь.

Была рада Вам помочь! Если будет необходима дальнейшая консультация и помощь в составлении документов (услуга платная)- жду сообщений в личный чат. 

Буду благодарна за обратную связь! Поставьте положительную оценку за ответ — и я пойму, что он был Вам полезен.

Если Вам помог мой ответ, Вы можете отблагодарить меня небольшой суммой через мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/3668598/

Добрый день.

Вам отказывают в приеме на работу?

Вы можете запросить у работодателя письменный отказ с указанием причины отказа.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

ст. 64 ТК РФ