Как начисляется северная надбавка при работе вахтовым методом в РКС?

С учётом моего ответа выше далее:

В остальных случаях стаж также сохраняется, но уже не в рамках  ускоренного порядка начисления надбавки т.е. сразу максимальный ее размер, а поэтапно.

Согласно разъяснениям указанным в Письме Роструда РФ  от 13 сентября 2006 года N 1597-6-0 «О непрерывном трудовом стаже».

Из Письма следует что:

Порядок определения стажа работы в районах Крайнего Севера регулируется… постановлением Правительства Российской Федерации от 7 октября 1993 года N 1012-docs.cntd.ru/document/902004685

Постановление Правительства РФ от 7 октября 1993 года N 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера.

Из Постановления следует:

1. Установить, что трудовой стаж, дающий право на получение надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учётом моих ответов выше далее:

т.е. с первого дня работы полную надбавку получали лица устроившиеся на работу до 01.01.2005 года.

Все остальные далее согласно текущему порядку.

Между тем,  порядок регулируется Приказом  от 22 ноября 1990 года N 2       «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами», можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/9020231

Из Приказа и его раздела  III. Надбавки к заработной плате и исчисление непрерывного стажа работы, дающего право на получение льгот и компенсаций

16. Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

б) в остальных районах Крайнего Севера — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка....

г)  молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы,

а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Т.е. Вам обязаны в размере 10% за каждые шесть месяцев работы  до пределов, предусмотренных действующим законодательством, а согласно общим положениям пределом является   достижение шестидесятипроцентной надбавки и далее 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.