Мне нужна помощь юриста по вопросу о трудоустройстве

В нашей школе есть вакансия учителя начальных классов, но мне было отказано, так как 1 класс отдали учителю русского языка и литературы, которая вышла из декрета. У меня диплом учителя начальных классов. Мой стаж работы 34 года. Прав ли директор в этой ситуации и можно ли оспорить его решение?

Как понимаю, на собеседовании вам было отказано в трудоустройстве?

если так, то вы имеете право запросить письменно, официальный отказ в трудоустройстве с описанием официальной причины
если причины будут незаконными, то можно их оспорить.

Если декретница вышла на свою ставку и работу — то работодатель обязан ей обеспечить педагогическую нагрузку- иначе нарушение.

нужно знать штатное расписание как должность там фигурирует. Но думаю, учитель русского языка имеет право быть учителем начальных классов — нужно также читать условия и требования к должности в должностной инструкции.

Если ответ был полезен, просьба оставить отзыв