Добрый день.
В данном случае прямо в военном законодательстве это не предусмотрено.
В силу ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих» в силу которой
9. Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери),пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Но в данном случае, указанная норма не отсылает к нормам трудового законодательства, ограничивающих труд женщин в ночное время.
Согласно разъяснениям, приведенным в пункте 7 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 года N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих», нормы трудового законодательства могут применяться к правоотношениям, связанным с прохождением военной службы, лишь в случаях, когда об этом имеется прямое указание в законе.
В связи с чем соответствующие правовые гарантии касаются несколько иных вопросов и не связаны с повседневной служебной деятельностью в части определения служебного времени, привлечения к службе в ночное время, вызову по тревоге.