Увольнение с должности по замещению

Ответы юристов (4)

• 
  Соколова Надежда

  Юрист, г. Краснодар

  Общаться в чате
  • 37ответов
  • 37отзывов

  К сожалению, да. У Вас срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Он будет расторгнут при выходе его на работу.

  30 Мая 2014, 12:58

  Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

  Свернуть

  Уточнение клиента

  Но на время пока его нет мой договор будет действовать даже если я в декрете?

  30 Мая 2014, 13:01
• 
  Соколова Надежда

  Юрист, г. Краснодар

  Общаться в чате
  • 37ответов
  • 37отзывов

  Да, так как срок окончания его действия определен датой выхода его на работу.

  30 Мая 2014, 13:03

  Ответ юриста был полезен? + 1 - 0

  Свернуть
• 
  Сергеева Наталья

  Юрист, г. Волгоград
  • 5924ответа
  • 3006отзывов

  Но на время пока его нет мой договор будет действовать даже если я в декрете?

  Алёна

  Пока основной работник не выйдет на работу Вы не можете быть уволены, даже находясь в отпуске по уходу за ребенком.

  30 Мая 2014, 13:03

  Ответ юриста был полезен? + 1 - 0

  Свернуть
• 
  Васильев Дмитрий

  Адвокат, г. Москва

  Общаться в чате
  • 10,0рейтинг
  • 4227отзывов
  • эксперт

  Добрый день!

  Меня приняли на работу на замещение временно отсутствующего работника(в отпуске по беременности и родам), могут ли меня уволить, если я сама уйду в декрет?

  Алёна

  Поскольку с Вами заключен срочный трудовой договор, то к сожалению да, могут.

  Удачи Вам!

  С Уважением,
  Васильев Дмитрий.

  
  

  30 Мая 2014, 13:39

  Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

  Свернуть