В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:
1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, — 70 лет;
2) имеющих иное воинское звание, — 65 лет.
Условия для назначения смешанной пенсии указаны в ст. 13 (часть 1, пункт «б») закона РФ №4468-1 от 12.02.1993 года.
К ним относятся:
увольнение со службы по следующим основаниям: достижение предельного возраста пребывания на службе, состояние здоровья и оргштатные мероприятия; Только 3 основания!
достижение на день увольнения 45-летнего возраста;
общий трудовой стаж 25 календарных лет и более (т.е. он включает как гражданский, так и военный);
наличие в трудовом стаже не менее 12 лет и 6 месяцев военной службы (или приравненной к ней). Даже если общего трудового стажа у вас будет 30 лет, но военного менее 12,5 лет, то в пенсии по смешанному стажу откажут. Причем, вся выслуга считается в календарном исчислении.;
одновременное выполнение всех условий на день увольнения с военной службы.
Основанием для назначения военной пенсии по смешанному стажу будет только соблюдение всех установленных законом условий на день увольнения с военной службы.
