Здравствуйте, Альберт!
Согласно п. 4 Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Разница в сроках контракта:
— 1 год – минимальный срок, но при мобилизации его могут продлить принудительно.
— 2-3 года – дольше обязательной службы, но не гарантируют увольнение, если введены ограничения.
Можно ли отказаться от продления?
— Нет, если введен запрет на увольнение (например, в период СВО).
— Да, если нет ограничений – тогда увольнение по окончании контракта (ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ).
Рекомендация:
Уточнять текущие ограничения в военкомате перед подписанием контракта.
Была рада Вам помочь! Если будет необходима дальнейшая консультация — жду обращения в личные сообщения. Хорошего дня!