Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне уволиться, если я не подхожу под критерии увольнения, предельного возраста нет, уголовки нет, состояния здоровья для увольнения нет
Здравствуйте. Я являюсь военнослужащей. Срок службы на данный момент 10 лет. Я мама 3х несовершеннолетних детей. Служить больше не хочу. На службе предлагают заключить на год контракт и подумать, либо не заключать вообще, но все равно служить.
Как мне уволиться, если я не подхожу под критерии увольнения , предельного возраста нет, уголовки нет, состояния здоровья для увольнения нет.
1. Законные основания для увольнения
Вы можете уволиться досрочно, даже если не подходите под стандартные критерии (возраст, здоровье, уголовное дело). Вот варианты:
2. Увольнение по семейным обстоятельствам (п. «ж» ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности»)
Основание: Воспитание 3+ несовершеннолетних детей.
Что делать:
Подайте рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении.
Приложите:
Копии свидетельств о рождении детей.
Справку о составе семьи (из УК или МФЦ).
Заявление о невозможности совмещать службу и воспитание детей.
3. Увольнение по соглашению сторон (ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы)
Основание: Командование может пойти навстречу, если вы докажете, что служба вредит семье.
Что делать:
Напишите рапорт с просьбой о расторжении контракта.
Укажите, что не можете продолжать службу из-за нагрузки (3 детей + военные обязанности).
4. Если командир отказывает
Жалоба в военную прокуратуру (на давление и нарушение прав матери).
Иск в военный суд (если увольнение незаконно затягивается).
5. Важно!
Не подписывайте новый контракт, если не хотите служить — это усложнит увольнение.
Давление («Подумай еще год») — незаконно. Вы имеете право отказаться.
Вариант с тем что я мама, что трое детей, это реальный случай и повод для увольнения? Просто на работе мне пальцем у виска крутят ????. Мол где я такого начиталась.
Я вообще не супер важный кадр, работаю мед сестрой.
Да, вы действительно имеете законное право подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, если воспитываете трёх несовершеннолетних детей — и это основание прямо предусмотрено законодательством РФ.
Правовое основание:
Пункт «ж» статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
«Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы досрочно по семейным обстоятельствам…», в частности:
«…в связи с необходимостью постоянного ухода за тремя и более детьми, не достигшими совершеннолетия».