Какие действия я могу предпринять для защиты своих прав?

Во время рабочей смены я из за острой необходимости отправил обновленный договор на перевозку личных вещей со своего рабочего компьютера на личный почтовый ящик. Служба корпоративной защиты посчитала это грубейшим нарушением трудовой дисциплины и требует теперь моего увольнения. Правомочны ли такие действия со стороны администрации нашего предприятия ? Я же со своей стороны считаю это наказание избыточным, так как в договоре с ТК фигурировали только мои персональные данные. Никаких корпоративных секретов и коммерческой тайны в нем не содержалось ! Какие действия я могу предпринять для защиты своих прав ?