Про обвиняемого по уголовному делу в ДТП

Здравствуйте, Сергей!

В соответствии с п.10 ст.77 Трудового кодекса РФ, основаниями прекращения трудового договора являются:

- обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);

Согласно п.4 ст.83 Трудового кодекса РФ, трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

- осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;

Таким образом, человек совершивший преступление в области дорожного движения, будет уволен с работы только в случае признания его виновным в совершении данного преступления, и после того как обвинительный приговор вступит в законную силу!