8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как должны оплачиваться эти дни воспитателям и должны ли они выходить на работу и выполнять обязанности не прописанные в трудовом договоре?

Детский сад закрыли на ремонтные работы на два дня. Как должны оплачиваться эти дни воспитателям и должны ли они выходить на работу и выполнять обязанности не прописанные в трудовом договоре?

, Галина, г. Оренбург
Андрей Азизов
Андрей Азизов
Юрист, г. Москва

Добрый день! Ситуация следующая: 

Простой — временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Согласно статье 72.2 ТК РФ, простой признается временной приостановкой работы работодателя, вызванной такими причинами, как отсутствие заказов, материалов, оборудования и др., включая ремонтные работы здания учреждения.

Оплачивается ли простой?

Да, согласно ст. 157 ТК РФ работодатель обязан оплатить период простоя следующим образом:

-Если простой произошел по вине работодателя (например, вследствие ремонта), оплата должна составлять не менее двух третей средней заработной платы работника.

-Если же причина простоя лежит вне вины работодателя и работников (например, чрезвычайное происшествие), оплачивается не менее двух третей тарифной ставки или оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

Воспитатели имеют право на оплату периода простоя в размере не ниже указанных нормативов.

Работодатель вправе привлечь сотрудников к выполнению иных обязанностей во время простоя, однако эти обязанности должны соответствовать квалификации сотрудника и условиям трудового договора (статья 72.2 ТК РФ). Любые изменения условий труда возможны лишь с согласия работника. Так, воспитатель может быть привлечён к другим видам работ, согласованным с ним письменно, если они соответствуют его профессии и компетенции. Обязанности, не предусмотренные договором, могут выполняться только добровольно и с письменного согласия сотрудника.

Исходя из приведённых положений законодательства, воспитатели детского сада имеют следующие права и обязательства:

Период закрытия детского сада на ремонт должен быть оплачен работодателем.
Работники могут привлекаться к иной работе в этот период, но исключительно с их согласия и в рамках их профессиональных компетенций.
Оплата составляет минимум две трети среднего заработка либо должностного оклада/тарифной ставки.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Работаю по договору ГПХ проектным менеджером в социальных сетях(SMM).Выполняю услуги «Подготовка дизайн макетов». Хотел уволиться прямо здесь и сейчас, по причине того, что не нравится как строится процесс работы - еще в пятницу прошлой недели, но решил все же доработать эту, дабы не подводить агенство, коллег, которым перейдут мои проекты и клиентов, ввиде этих проектов. В договоре присутствует пункт: 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке при условии письменного уведомления другой стороны не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня предполагаемого расторжения договора. Работодатель (по сути - заказчик) заставляет отрабатывать 10 рабочих дней после уведомления об увольнении. В договоре такого пункта нет, в Гражданском кодексе РФ, также, такого закона нет. Работа производится не по Трудовому договору. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность уволиться без возмещения убытков заказчику и обязан ли отрабатывать 10 дней, как раз до окончания Договора?
, вопрос №4851977, Сабир, г. Москва
Трудовое право
В трудовом договоре в обязанностях прописаны и звонки
Выхожу из декрета. Перед декретом перевели на удаленную работу. Работала в банке с чатами и мессенджерами. Сейчас говорят могут дать место на линии (звонки). В трудовом договоре в обязанностях прописаны и звонки. Сейчас они упираются на это. За декретное время откл уменьшился примерно с 40 человек до 6. Я не могу выйти на эту работу сейчас, но и уволить по сокращению они не собираются
, вопрос №4851700, Лилия, г. Москва
Недвижимость
Так как участок расположен рядом с дорогой в черте города и стены построек выходят на тротуар и дорогу, не чего не стоит сделать вход с улицы прямо в постройки
Здравствуйте На участке под ИЖС находится Жилой Дом, Сарай (нежилой), Летняя кухня (нежилая ), могу ли я сделать реконструкцию сарая и летней кухни и сдать их в аренду как коммерческую недвижимость? или самому вести в этих помещениях коммерческую деятельность. Так как участок расположен рядом с дорогой в черте города и стены построек выходят на тротуар и дорогу, не чего не стоит сделать вход с улицы прямо в постройки.
, вопрос №4851636, Александр, г. Москва
Доверенности нотариуса
Что нам делать и можно ли оформить всё у другого нотариуса, не по месту жительства?
Я хочу подарить своему родственнику, который мне приходится дедом, свою долю квартиры. Мы решили оформить через нотариуса дарственную. Мы передали нотариусу все документы, которые она попросила, и уже почти месяц прошел, а она до сих пор не приступила к нашему делу. Что нам делать и можно ли оформить всё у другого нотариуса, не по месту жительства?
, вопрос №4851535, Вячеслав, г. Пятигорск
Недвижимость
Как можно решить эту проблему?
ООО Чистый город выслали мне задолженность с самого начала их существования. Мне пришёл судебный приказ о взыскании задолженности. Я написала возражение и его отменили. Какие должны быть дальнейшие мои действия? И действует ли закон об истечении срока исковой давности. Как можно решить эту проблему?
, вопрос №4851100, Лариса, г. Москва
Дата обновления страницы 24.07.2025