На данный момент я хочу подать иск о выплате мне зарплаты за всё время выполнения работ вне трудового договора

У меня трудовой спор, краткое изложение:

01.07.2025 мой руководитель сообщил, что компания решила меня уволить. Далее менеджер по персоналу на встрече сообщила мне, что мне нужно написать заявление по собственному, я отказался, сказал, что только по соглашению сторон с выплатой компенсации после чего на меня начали оказывать максимальное давление со стороны руководства. Я направил генеральному директору претензию, которая описывает ситуацию, в ответ получил отписку, потом направил ещё одну претензию, которую игнорируют и не дают ответы на вопросы. Я так же направил жалобу в трудовую инспекцию почтой и для того, что бы ускорить процесс, на сайте онлайнинспекции, ответов пока нет. Так же направил обращение в Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Центральному федеральному округу онлайн на оскорбление меня руководителем. Обращению присвоен номер ID_3FO_010159_I Ответа пока нет.

На данный момент, я вроде смог усмирить работодателя и он перестал давить на меня и пытаться подвести под дисциплинарное взыскание, что бы по инициативе работодателя уволить, но всё же работать нормально не могу, да и не дадут нормально работать. По собственному то же не собираюсь уходить, хочу максимально защитить тут свои права, нужна помощь.

Если нужно, могу максимально подробно и детально всё описать. Так же прикладываю сканы своих жалоб, там так же описана ситуация, но уже подробно. Так же у меня есть все аудиозаписи диалогов и скриншоты диалогов.

И так как я всё ещё работаю, меня не стали увольнять, то доступ ко всей корпоративной переписке и информации, всё что нужно могу приложить.

На данный момент я хочу подать иск о выплате мне зарплаты за всё время выполнения работ вне трудового договора. По сути вся моя работа в компании была вне трудового договора т.к. моя трудовая функция в нём не определена, как и в лна компании, должностная инструкция отсутствует.

В целом, мне нужна юридическая консультация, как в этой ситуации лучше всего действовать и получить максимальную выгоду.

Трудовой договор и лнс компании так же прилагаю.