Добрый день.
В любом случае при заключении трудового договора (ТД) с иностранным гражданином (ИГ) требуется подать уведомление о заключении ТД (Приложение № 7 к приказу МВД России от 30.07.2020 № 536).
Перед заключением ТД требуется выяснить на каком основании ИГ проживает в РФ:
— если он студент очной формы обучения, то заключить с ним ТД можно и не будет никаких проблем;
— если у него виза трудовая, то требуется переоформление визы на Вашу организацию и только после этого заключения ТД;
— если виза не трудовая и не учебная + очная форма обучения, то требуется оформление трудовой визы.
— если у ИГ разрешение на временное пребывание, то также можно заключить ТД.
Если у Вас остались вопросы, требуется расширенная консультация или помощь в составлении правовых документов, Вы всегда можете обратиться ко мне в чат (для этого нужно перейти на профиль – pravoved.ru/lawyer/1815157/ и выбрать пункт «Обратиться к юристу»). Услуги в чате предоставляются на платной основе, стоимость обсуждается индивидуально.
Благодарю Вас за обращение к услугам юристов сайта Pravoved.ru.