Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если допустим в июле я получу отпускные и аванс у меня будет сохранен прожиточный минимум, то как в августе за июль будет удержание с зп?
Добрый день
У меня на работе исполнительный лист через бухгалтерию идет удержание!если допустим в июле я получу отпускные и аванс у меня будет сохранен прожиточный минимум,то как в августе за июль будет удержание с зп?
Добрый день! Если в июле вы получили отпускные и аванс, и при удержаниях по исполнительному листу бухгалтерия соблюдала правило о сохранении прожиточного минимума (статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ), то при начислении заработной платы за июль в августе удержание будет производиться, исходя из размера суммы, которую вы фактически получите, с учетом уже удержанного ранее. Главное правило — после всех удержаний совокупный доход за расчетный период (месяц) не должен быть меньше установленного прожиточного минимума на вас (и на иждивенцев, если они имеются).
В августе бухгалтерия проанализирует, сколько всего удержано за расчетный период (все выплаты за июль — отпускные, аванс, остаток зарплаты) и убедится, что остаток, который вы получили на руки, не меньше прожиточного минимума. Если сумма ранее удержанных денег достигла максимально возможного удержания за месяц, то с зарплаты в августе, возможно, ничего дополнительно удерживать не будут, либо удержат только ту часть, которая не превышает допустимый лимит. При этом бухгалтер должен вести учет общесуммарных удержаний с ваших доходов за месяц. Если у вас возникают вопросы к расчету, требуйте у работодателя детализацию произведённых удержаний по всем выплатам за период.
Правила по-прежнему защищают ваш доход на уровне прожиточного минимума вне зависимости от структуры выплат.