Школьного лагеря нет) За несвоевременную оплату за летний месяц был отчислен ребёнок

Здравствуйте! Спасибо за очень важный и актуальный вопрос. Давайте разберём его подробно, по шагам, с правовой точки зрения, чтобы стало понятно, что тут можно и нужно делать.

Во-первых, нужно понимать, что отношения между родителями (законными представителями) и частной школой строятся на основании договора об оказании платных образовательных услуг. Такие отношения регулируются Гражданским кодексом РФ (в частности, статьи 421 и 422 о свободе договора и его обязательности) и Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон об образовании).

Согласно статье 54 Закона об образовании, образовательная организация обязана выполнять условия заключённого договора и предоставлять образовательные услуги в полном объёме. При этом родитель обязан оплачивать услуги, но только в случае их фактического оказания.

Ключевой момент:
Плата может взиматься только за реально оказанные образовательные услуги или иные услуги, прямо предусмотренные договором. Если летом школа не оказывает никаких услуг (нет занятий, нет лагеря, нет консультаций, нет присмотра и ухода), требование оплаты является неправомерным.

Кроме того, в статье 28 Закона об образовании указано, что образовательная организация не вправе навязывать оплату дополнительных услуг без согласия обучающегося (или его законного представителя).

Если же школа взымает плату просто за «сохранение места», то это должно быть прямо прописано в договоре, как правило, отдельной строкой, с конкретной суммой, обоснованием и правом родителя отказаться от такой услуги. Если такого пункта нет или он был включён односторонне (без согласия), то требование незаконно.

Что касается отчисления ребёнка за неуплату «летнего» платежа:
Отчисление обучающегося возможно только по основаниям, прямо предусмотренным статьёй 61 Закона об образовании. Среди них:
— окончание обучения,
— по инициативе обучающегося (родителя),
— по инициативе организации за неоднократное нарушение устава,
— за систематическую неуспеваемость и т.д.

За неуплату предусмотрена возможность расторжения договора в случае существенного нарушения условий договора об оказании платных услуг (статья 450 Гражданского кодекса РФ). Но важный момент: если требование оплаты не основано на фактическом оказании услуг, то и само нарушение считается спорным. То есть требование оплаты за «пустой» летний период нельзя признать правомерным, а значит, и основание для расторжения договора отсутствует.

Что делать в такой ситуации:
Если договор не предусматривает летнюю оплату или эта плата была навязана без согласия, вы вправе:
— Направить школе письменную претензию с требованием разъяснить правовые основания для начисления платежа и отчисления ребёнка.
— Потребовать восстановить ребёнка в списках обучающихся, сославшись на статьи 54 и 61 Закона об образовании, статью 450 ГК РФ.
— При необходимости обжаловать действия школы в органах управления образованием субъекта РФ или в Роспотребнадзор (так как здесь есть признаки навязывания платной услуги).
— Подать иск в суд о признании отчисления незаконным и о восстановлении на обучении.

Пример ссылки в претензии:
«Согласно статье 54 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», организация обязана оказывать услуги в полном объёме, а оплата подлежит взиманию исключительно за фактически оказанные услуги. В договоре от ..____ № ___, заключённом между мной и вашей школой, отсутствует условие об обязательной оплате за летний период без предоставления услуг. Таким образом, начисление указанной платы является незаконным и нарушает мои права как законного представителя обучающегося».

Если будет нужно, могу помочь подготовить текст претензии или заявления в контролирующие органы.

Таким образом, в вашей ситуации требование оплаты за лето без оказания услуг и последующее отчисление ребёнка за неуплату являются незаконными. Вы имеете полное право оспаривать такие действия.