Если он уйдёт на СВО до того, как его осудят - положены ли ему единовременная денежная выплата и ежемесячные выплаты

Если муж обвиняемый по уголовному делу и в отношении него избрана мера пресечения в виде домашнего ареста, то при условии, что он не осужден и трудовые отношения с работодателем не прекращены, ему не выплачивается заработная плата за период домашнего ареста, поскольку он не выполняет трудовые обязанности (ст. 98, 107 УПК РФ; ст. 129, 132 ТК РФ). Законодательство не предусматривает выплат единовременных или ежемесячных компенсаций за время нахождения под домашним арестом до вынесения приговора.

Если же муж решит уйти на службу по контракту в рамках специальной военной операции (СВО), то право на ежемесячные выплаты (например, 50 000 рублей) возникает только при условии заключения контракта с Министерством обороны РФ и призыва соответствующим военным комиссариатом (например, города Москвы) в соответствии с указом мэра или указом Президента РФ (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647; Указ мэра Москвы от 22.09.2022 № 52-УМ). При этом факт нахождения под домашним арестом и отсутствие осуждения не препятствуют заключению контракта, но необходимо учитывать, что мера пресечения может быть отменена или изменена судом.

Если обвиняемый будет осужден и трудовые отношения с работодателем прекратятся, то при увольнении ему положена компенсация за неиспользованный отпуск, включая период домашнего ареста, который включается в стаж, дающий право на отпуск (ст. 127, 121 ТК РФ). Однако выплаты заработной платы за период домашнего ареста не производятся.

Таким образом, до осуждения и прекращения трудовых отношений единовременные выплаты и сохранение заработной платы не предусмотрены. Ежемесячные выплаты по контракту на СВО возможны при заключении соответствующего контракта и призыве военкоматом. При увольнении после осуждения выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск с учетом периода домашнего ареста.