Правомерна ли задержка выплат по совместительству при срочном трудовом договоре?

Добрый вечер. У меня такой вопрос.

Работаю в государственной организации ( больница)на ставку. Иногда приходится работать по совместительству по срочному трудовому договору в месяц по нескольку раз.

Хотела бы узнать,есть ли какие то сроки по денежным выплатам именно по совместительству.

Ведь,как я понимаю, работая по срочному трудовому договору,где оговорены сроки приема и увольнения денежная выплата должна быть в день увольнения сотрудника( За исключением выходных и праздников)

В нашей организации выплаты по слвместительству задерживаются на неделю и больше,правомерно ли это?.

Заранее спасибо за ответ.