Здравствуйте!
Оплата медицинского осмотра при приеме на работу регламентируется статьей 212 Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан организовывать и оплачивать обязательные предварительные медицинские осмотры работников при поступлении на работу за счет собственных средств. Осмотр проводится на основании направления работодателя. Оплата производится даже в случае получения отрицательного результата
Работодатель не обязан оплачивать медосмотр, если работник проходил его самостоятельно без направления.
Напишите заявление об оплате мед.осмотра работодателю с приложением договора и чека на мед.осмотр. Как оплата придёт, можете смело писать заявление об увольнении.