Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

220 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
220 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Исковое заявление работодателя

Здравствуйте, у меня такая ситуация. На меня бывший работодатель подал исковое заявление в суд о возмещение материального ущерба причененного работником недостачей.

Первое заседание прошло. Я предоставил суду расписку заполненную бухгалтером о том, что недостача произошла не по моей вине. Также я ходательствовал о пропуске срока подачи заявления истцом. Судья назначила второе заседание. Но истец оправдывается тем, что мол частичное погашение задолжности после увольнения продолжалось, поэтому они думали что мол я весь долг отдам. Подскажите у меня получиться выиграть дело?

23 Мая 2014, 15:48, вопрос №457905 юрий, г. Орел
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 09.12.2016 мы ответили на 931 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Галушка Владимир

    Добрый день, Юрий.

            Поскольку иск предъявлен к Вам, то «оправдывается», скорее всего, не истец, а Вы,  а частичное погашение Вами суммы недостачи он расценивает как факт признание Вами недостачи.  И бухгалтер, а он, как правило, представляет интересы истца, сказав «А», должен сказать и «Б», то есть, указав, что Вы не виновны в образовании недостачи, должен указать, кто виновен, чтобы суд мог заменить ненадлежащего ответчика на надлежащего, взыскав с него всю сумму недостачи (ведь сам факт недостачи не оспаривается !)и возвратив Вам то, что Вы необоснованно возместили.  На основании той информации, что Вы изложили, не представляется возможным предположить дальнейший ход событий.  Вот если истец полностью откажется от своих исковых требований, тогда Вы «на коне» !   

    23 Мая 2014, 16:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats