Здравствуйте!
В описанной вами ситуации имеются серьезные признаки нарушения ваших прав как должника в деле о банкротстве. Если вы не были уведомлены надлежащим образом о подаче заявления кредитора и возбуждении дела о банкротстве, а также о заседаниях суда, то нарушено ваше право на защиту. Это является основанием для обжалования судебных актов, вынесенных в рамках банкротного дела.
Если речь идёт о переплате почти в миллион рублей и нарушении вашей деловой репутации, вы вправе действовать в нескольких направлениях. Прежде всего, имеет смысл подать заявление о пересмотре судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам либо в апелляционную или кассационную инстанцию, если сроки позволяют. Особое внимание стоит уделить нарушению порядка уведомления — это ключевой момент, который суд обязательно должен рассмотреть.
Что касается встречного иска — он может быть подан только в рамках уже существующего производства. Если же процедура банкротства уже завершена или в активной стадии, вам стоит подать самостоятельный иск о взыскании убытков, причинённых незаконными действиями (или бездействием) как со стороны финансового управляющего, так и банка, если он злоупотребил своими правами. Также можно инициировать жалобу на действия финансового управляющего в арбитражный суд и в СРО, в которой он состоит.
Важно, чтобы вы собрали все документы, подтверждающие:
1. Отсутствие уведомлений;
2. Запросы, оставленные без ответа;
3. Расчёты по задолженности, из которых видно несоразмерное начисление процентов и пеней.
Кроме того, вы можете потребовать возмещения вреда деловой репутации, если докажете, что процедура банкротства стала причиной конкретных убытков или потерь в деловой сфере (например, утраты контрактов, отказа в кредите и т.д.). Такие дела непростые, но вполне реализуемы при должной подготовке.
Если есть документы, могу помочь оценить перспективу и составить проект иска или жалобы. Ситуация действительно тяжёлая, но её можно и нужно оспаривать, чтобы восстановить справедливость.
С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.