Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я через два месяца взять оставшиеся 14 дней?
Разделил отпуск на две части.Первые 14 дней отгулял. Могу ли я через два месяца взять оставшиеся 14 дней?
Да, вы можете взять оставшиеся 14 дней отпуска через два месяца, но при соблюдении следующих условий:
1. Согласование с работодателем
По ТК РФ (ст. 125) отпуск можно делить на части только по соглашению сторон.
Если работодатель не против, вы вправе использовать оставшиеся дни позже.
2. Обязательная часть — минимум 14 дней
Хотя бы одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней (это требование закона). У вас это уже выполнено.
3. Оформление приказа
Нужно оформить новый приказ на вторую часть отпуска.
Что делать?
Договоритесь с работодателем (устно или письменно).
Подайте заявление на оставшиеся дни.
Дождитесь приказа перед уходом в отпуск.
Если работодатель откажет — оспорить будет сложно, так как разделение отпуска требует добровольного согласия обеих сторон.
Если информация была полезной, вы можете отблагодарить меня по этой ссылке для поддержки моей работы. Это мотивирует меня помогать вам и другим клиентам!
Если вам нужна более детальная помощь, напишите мне в личные сообщения. Я проведу профессиональный разбор вашей ситуации и предложу решение! Все услуги в личных сообщениях оказываются на возмездной основе.