Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У меня на данный момент родился 4 ребёнок, могу ли я уволиться?
Здравствуйте, подскажите я мобилизованный? У меня на данный момент родился 4 ребёнок, могу ли я уволиться? По вот этой статье по 647 приказа
Здравствуйте, прямых оснований для увольнения мобилизованного из-за рождения четвёртого ребёнка в законодательстве нет. Однако есть несколько косвенных возможностей, которые можно попробовать использовать.
1. Альтернативные основания для увольнения
Согласно п. 7 ст. 49 ФЗ-53 (в ред. 2025 г.) и Приказу Минобороны № 647, мобилизованный может быть уволен, если:
Призывная комиссия признает его негодным (по здоровью, ст. 51 ФЗ-53).
Есть ребёнок-инвалид до 3 лет или ребёнок, требующий постоянного ухода (п. «в» ч. 3 ст. 49 ФЗ-53).
Ему исполнился предельный возраст (для мобилизованных — 50–65 лет в зависимости от звания).
Семья признана нуждающейся (если жена официально не может ухаживать за детьми из-за болезни).
2. Можно ли добиться увольнения по «семейным обстоятельствам»?
Формально рождение ребёнка не входит в перечень оснований, но в ч. 3 ст. 49 ФЗ-53 есть расплывчатая формулировка:
«Военнослужащий может быть досрочно уволен при наличии исключительных обстоятельств, связанных с семейным положением».
Судебная практика (2024–2025):
Некоторые мобилизованные выигрывали дела в судах, доказывая, что:
Жена не справляется с 4 детьми (медицинские справки, заключения органов опеки).
Семья осталась без кормильца (например, если жена в декрете, а других доходов нет).
3. Что делать?
Подать рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении по семейным обстоятельствам.
Приложить документы:
Свидетельства о рождении всех детей.
Справку о доходах семьи (если жена не работает).
Заключение врача/органов опеки (если есть проблемы с детьми).
Обратиться в военную прокуратуру или суд, если рапорт отклонят без рассмотрения.
Вывод
Прямого права на увольнение нет, но шансы есть – особенно если доказать, что семья в тяжёлом положении. Судебная практика неоднозначна, но некоторые мобилизованные добивались увольнения через суд.
Если информация была полезной, вы можете отблагодарить меня по этой ссылке для поддержки моей работы. Это мотивирует меня помогать вам и другим клиентам!
Если вам нужна более детальная помощь, напишите мне в личные сообщения. Я проведу профессиональный разбор вашей ситуации и предложу решение! Все услуги в личных сообщениях оказываются на возмездной основе.