Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или это всё держится на добром слове?
Добрый день! Работаю в автосалоне. Устроен официально, но белая зп мрот, а остальное серое. Серая выплачивается по мотивации, которую присылают в начале каждого месяца. Теперь надеюсь смогу грамотно объяснить) бонус за машину состоит из денег за сам авто, а так же из денег за передачу в отдел трейд-ин и отдел кредитования. В мотивации прописано, что бонус за кредит и трейд засчитывается только при достижении показателя в 25% от общего трафика, но в эту конверсию попадает очень много нецелевых, на что руководство просто разводит руками и урезают зп из-за этой конверсии. Мой вопрос вот в чем. Если за «серая», то я могу этот вопрос поднять на уровне претензии? Или это всё держится на добром слове?
На сколько я Вас понял: часть зарплаты Вы получаете на банковскую карту, остальное «на руки». Если так, то это нарушение закона Вашим работодателем — уход от уплаты налогов; нарушение Ваших трудовых прав.
Во-вторых, серая зарплата для работодателя — это способ «шантажа» работника, так как из «белой» зарплаты (на банковскую карту) работодатель не сможет просто так удержать денежные средства, например за невыполнение «плана» работником.
