Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
С них если не ошибаюсь не удерживают алименты и налог
Добрый вечер. У нас оклад 30000, остальное камандировочныные и премия. Не могу посчитать до копейки.
Обещали от 195000.
В марте отработал 24 дня. Кома- ные 700руб. Это 16800.
С них если не ошибаюсь не удерживают алименты и налог.
И так, вышло всего 85000.
Можете посчитать правильно? Сколько не додали
Здравствуйте, Виктор!
Добрый вечер. Разберём вашу ситуацию строго с учётом законодательства РФ — как адвокат и с учетом трудового и налогового права.
Вводные данные:
Оклад: 30 000 ₽
Командировочные: 700 ₽ × 24 дня = 16 800 ₽ (не облагаются НДФЛ и не учитываются в расчете алиментов)
Премия + иные надбавки — обещано «в сумме от 195 000 ₽», но фактически выплачено 85 000 ₽ (вся сумма за март)
Шаг 1. Определим налогооблагаемую базу
Командировочные не облагаются НДФЛ и алиментами — они не включаются в расчет официального дохода.
Таким образом:
Фактически получено:
85 000 ₽ — всего на руки
из них 16 800 ₽ — командировочные
значит остальные 68 200 ₽ — это доход, с которого удержан НДФЛ
Шаг 2. Определим «грязный» (до вычета) доход
Если 68 200 ₽ — это чистыми (на руки после удержания НДФЛ 13%), то:
Доход до НДФЛ=68 2000,87≈78 390₽ Это ваш официальный налогооблагаемый доход, с которого:
удержан НДФЛ 13% ≈ 10 190 ₽
возможно, удержаны алименты (если есть решение суда или исполнительный лист)
Шаг 3. Сравнение с обещанной суммой
Обещали: 195 000 ₽ (неясно: это «грязными» или «на руки»).
Вариант 1: Если 195 000 ₽ — на руки (после налога)
При таком расчете ваш «грязный» доход должен быть:
Вам недоплатили:
∗136627₽∗
Вариант 2: Если 195 000 ₽ — «грязными» (до вычета НДФЛ)
Тогда:
НДФЛ: 195 000 × 13% = 25 350 ₽
На руки: 169 650 ₽
Минус командировочные 16 800 ₽ (они и так не облагаются)
Осталось 152 850 ₽ на руки (официальный доход)
Вам недоплатили:
∗101450₽∗
Итог:
Сколько недоплатили
Если обещали 195 тыс. на руки
≈ 136 600 ₽
Если обещали 195 тыс. до налога
≈ 101 450 ₽
Что делать:
Запросите расчетный лист (платёжную ведомость) — работодатель обязан его выдавать (ст. 136 ТК РФ).
Если обещанная сумма указана в договоре, приложении, переписке, приказе — это можно использовать как доказательство.
Если работодатель уклоняется — можно обратиться в:
ГИТ (трудовая инспекция),
прокуратуру,
суд (по спорам о заработной плате — срок давности 1 год).
остались вопросы пишите в чат
Здравствуйте, Виктор, г. Москва!
С них если не ошибаюсь не удерживают алименты и налог.
При расчёте алиментов не учитываются некоторые командировочные выплаты, в том числе суточные, оплата жилья и проезда в командировку. Это связано с тем, что такие суммы носят компенсационный характер и не являются доходом работника
Также не удерживают в командировочных подоходный налог. с командировочных, а также с суточных выплат.
156000-16800=139200.
139200-25%алименты=104400.
Значит, 104400 -85000=19400 не додали. ????