8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Мое мнение просто из за личной неприязни ну и по факту неправомерно уволили просто потому что захотел так мой менеджер

Работал по факту в ООО "Лента" сборщиком заказов. Работаю по трудовому договору через компанию КС Пикерыв, все контакты и адреса есть. все было отлично до одного момента. По рабочим вопросам я все отлично отрабатывал и ко мне не было никаких выговоров и тд. Позавчера мне пишет в личные сообщения мой менеджер "Добрый

У тебя какие-то есть ко мне вопросы и претензии?

Если есть почему молчишь ?" я максимально адекватно с ним пообщался никакого конфликта не было, я ему говорил могу помочь там как то что бы мы улучшили нашу работу в одной лодке же вместе, он меня в конце заигнорил и после этого начал выделять меня и девушку в чате что мы плохо работаем, по статистике там все нормально , по факту просто из личной неприязни, мы с ним долго дискутировали после чего на следующий день он мне просто закрыл доступ в Торговый комплекс, выкинул из всех групп, на сообщения не отвечает просто добавил в черный список, так же мою девушку кикнул из групп но быстро вернул понял что она у них полностью официально а не как я по друдовому договору. Есть сообщения от него как он несет какую то ересь по типу я под него копаю и тд, по факту просто выкинули ничего не сказав. Я приехал туда в ленту, со мной он отказался выйти поговорить, отправили меня в службу безопастности, там мне начали рассказывать что на меня какая то коллективная жалоба от него и других лиц что вот я какой негативный и поэтому мне закрыт доступ. На вопросы почему меня никто не предупредил, не оповестил что меня увольняют и почему так, они говорят а мы не обязаны у вас есть менеджер в компании туда и идите. Менеджер кстати как узнал сразу написал мне пытался как я расценил это угрожать. Ну я как адекватный без конфликтов сказал что мне нужно разобраться с документами и вообще пообщаться, после этого этот менеджер так же меня игнорит, ни он ни кто другой мне об увольнении не сообщил. В сб мне говорит вы у них числитесь вы у них не уволены но доступ к нам закрыт, по факту я же у них полтора года работал в этой ленте, я в этих вопросах не особо разбираюсь поэтому хочу юридическую помощь если это возможно что бы разобраться в данном вопросе. Мое мнение просто из за личной неприязни ну и по факту неправомерно уволили просто потому что захотел так мой менеджер. Доказательства что я там работал есть, так же есть люди которые это могут подтвердить

Показать полностью
, Алексей, г. Санкт-Петербург
Роман Кафаров
Роман Кафаров
Юрист, г. Омск
рейтинг 7.6

Работаю по трудовому договору через компанию КС Пикерыв, все контакты и адреса есть. все было отлично до одного момента.

Здравствуйте!

1.Ваша ситуация требует ряда уточнений, поскольку для предоставления полноценной юридической консультации предоставленной информации пока не достаточно.

Если коротко, то по факту незаконного увольнения вы можете восстановиться на работе через суд срок 1 месяц с даты увольнения (статья 392 ТК РФ)

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
 
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки

2.Все остальные моменты по вашей ситуации, могут быть детально разобраны в рамках отдельной платной  консультации. Если вам потребуется более подробная персональная консультация по вашей ситуации, напишите мне в чат. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли и как получить нормальный рассчет?
Здравствуйте! Возникла проблема следующего характера. Работал в компании 3 года без официального трудоустройства (ни одного сотрудника официально не устраивают), вчера начальство вызвало к себе и сообщило о моем увольнении в связи с "личными соображениями" руководителя и просто потому что он счетл меня не подходящим для дальнейшей работы в его фирме (без конкретных причин). Рассчитали за отработанный месяц апрель и за 4 дня отработанных в мае, оштрафовав на потерявшийся аккумулятор от шуруповерта и разбитое стекло на объекте, в денежном эквиваленте. Никаких отпусков за время работы конечно же не было, если болел то больничный к сожалению не открывал, считая что если работа не официальная то это не важно. Из доказательств моей работы на данной фирме есть: личная переписка с руководителем, расчетки, огромное количество фотографий с места работы и объектов (фотоотчёты), пару раз руководитель переводил через мою самозанятость зарплаты всем сотрудникам это подкреплено электронными чеками. Можно ли и как получить нормальный рассчет?
, вопрос №4548431, Кирилл, Симферополь
Побои
Вообщем и целом есть девушка, которая очень сильно вторгается в мою личную жизнь, распускает слухи и не дает
У меня ситуация очень странная. Вообщем и целом есть девушка , которая очень сильно вторгается в мою личную жизнь , распускает слухи и не дает мне спокойно жить , мои попытки уладить ситуацию только усугубили её отношения , начали поступать угрозы по типо « я ее угомоню , если ты этого не сделаешь», «сейчас ей пойдем бить лицо» и это влияет на мою семью , в частности и на молодого человека , потому как ему промывают мозги и пытаются его переубедить быть со мной, также и человек возмущается если ему не говорят о том , как у нас в отношениях , хочет чтоб говорили только с ней это продолжается уже два месяца , я не могу так дальше
, вопрос №4547753, Алина, г. Москва
Семейное право
Если потребует то я оплачиваю тест и если родство доказано, то он мне вернет эти деньги?
Здравствуйте Мы с моим бывшим парнем разошлись год назад, и у нас совместный ребенок ну в свидетельстве о рождении стоит графа. Я бы хотела узнать что делать чтоб подтвердить отцовство и подать сразу на алименты. Я бы не хотела менять фамилию ребенку, а он хочет, просто мы бы могли все обоюдно через ЗАГС ну из за фамилии я не хочу. Говорит будет требовать ДНК тест в таком случаи. Если потребует то я оплачиваю тест и если родство доказано, то он мне вернет эти деньги ?
, вопрос №4547786, Кристина, г. Иркутск
Уголовное право
Так на основании чего тогда моему мужу изменили меру пресечения на содержание под стражей?
Моего мужа бывшая жена обвинила по ст. 132 ч. 4 п. Б. Видела информацию, что так как нет следов преступления, то доказать виновность невозможно через 10 лет, так как явно следы преступления будут отсутствовать. Тем не менее муж находится в СИЗО пятый месяц. На основании чего он был задержан? На основании ст. 91. Очевидцев преступления нет. Потерпевшая признана потерпевшей следователем. Непосредственно как на виновного в совершении преступления не указывала, а лишь со слов бывшей жены. Так на основании чего тогда моему мужу изменили меру пресечения на содержание под стражей? Следователи и суд твердят в один голос, что тяжесть преступления - основание для содержания под стражей. Ну так дело уже пол года как заведено. А экспертиза показала отсутствие влечения к детям, подросткам обоих полов. Так почему меру пресечения суд продлевает лишь только по ходатайству следователя, якобы человек опасен, хотя даже экспертиза подтвердила, что человек трудоголик и оставлял себе время только чтобы выспаться, а они предполагают, что он может продолжать якобы заниматься преступной деятельностью... Абсурд... Как быть в данной ситуации?
, вопрос №4547649, Клиент, г. Псков
Дата обновления страницы 15.05.2025