Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли уволиться из ВС РФ по семейным обстоятельствам при больных детях и матери?
Здравствуйте, я являюсь военнослужащим по контракту. Разведен, есть 2 сына(5 лет и 3 года), жили вместе. После ранения дали категорию Г. Недавно прошел повторное ВВК, присвоили категорию Б с небольшими ограничениями. За время нахождения в госпитале выяснилось:
1.) Что у младшего сына порог сердца. Гражданская жена(она же бывшая жена) ни где не работает. Содержу семью (бывшая жена,дети) и помимо этого плачу алименты бывшей жене...
2.) У мамы проблемы с сердцем, необходима замена клапанов. Из родителей только мать. Ростила с детства одна, после моего восемнадцатилетия вышла замуж. Сменила фамилию.
Подскажите пожалуйста я могу как-то уволиться из ВС РФ?
Здравствуйте!
Если мама одна и у неё будет справка МСЭ, то это будет основанием для увольнения, так как Вы единственный, кто может уход осуществлять
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 21.04.2025) «О воинской обязанности и военной службе»
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;(в ред. Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, от 14.07.2022 N 315-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в)по семейным обстоятельствам: в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан
Здравствуйте, Леонид!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать. Однако, указанные причины вряд ли Вам помогут уволиться.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Указ Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23