Здравствуйте. Хотелось бы узнать, можно ли моему супругу, который работает в шахте и ему не разрешают делить его отпуск , все-таки разделить его на 2 части, так как он является опекуном. Или у опекунов нет таких прав?
Здравствуйте Маргарита.
Да, супруг может разделить отпуск на части, так как трудовое законодательство позволяет это делать по соглашению между работником и работодателем.
Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ, одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Остальные дни можно разбить как угодно.
Чтобы разделить отпуск, нужно оформить согласие работника в письменном виде. Если инициатива исходит от сотрудника, он пишет заявление с указанием дат и сроков частей отпуска. Если деление предлагает работодатель, ему нужно зафиксировать согласие работника на бумаге.
Для получения более подробной информации и консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву.
