Отзывают из отпуска для перегона техники

Законодательством не закреплен перечень ситуаций, при которых можно отозвать сотрудника из отпуска. 
Данный вопрос должен быть прописан в локальных нормативных актах.

Если вы единственный сотрудник, который это может сделать, то только с Вашего согласия. Опять таки, если иное не предусмотрено локальными НА

Запрещено отзывать из отпуска (даже с их согласия):

работников в возрасте до 18 лет; 
беременных женщин; 
лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. 
Законодательство предусматривает возможность отзыва сотрудника только из ежегодного основного отпуска и дополнительного. Отзыв сотрудника из других видов отпуска, например, из учебного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы законодательством не предусмотрен.

если не сложно, отправьте положительный отзыв на ответ.

Отзыв из отпуска для перегона техники возможен только с вашего согласия, поскольку по статье 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением особых случаев, предусмотренных законом (например, для работников оборонно-промышленного комплекса).