Можно ли уволиться по окончании годового контракта?

Здравствуйте Евгений.

Да, после завершения срока действия контракта работник может уволиться, так как работодатель не вправе его удерживать.  

Согласно статье 79 Трудового кодекса РФ, о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупреждён в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. 

Для получения более подробной информации и консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.