Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск
Добрый день! Вопрос по ТК РФ.
Согласно ст.260 ТК РФ я имею право взять ежегодный отпуск до декрета. У меня вопрос: я работаю в компании меньше года, в данный момент нахожусь на 15 неделе беременности, с 2 июня ухожу в ежегодный отпуск на две недели. Я хочу уйти в декрет с 1 августа, могу ли я воспользоваться еще каким то отпуском чтоб уйти с 1 августа а не с 1 сентября как мне положено!?
Здравствуйте, Александра.
Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
То есть, Вы имеете право взять отпуск авансом.