Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уборщице увеличить площадь убираемой площади больше 500 кв.м
Здравствуйте! Я работаю в школе-интернате . Раньше в школе работало 7 уборщиц . С 1.05.2014 года поменялся директор. Одна работница ушла в декретный отпуск, еще трое ушли по собственному желанию. Осталось три уборщицы . Директор сказала , что больше принимать никого не будет. На сколько я знаю ,норма убираемой площади на одну уборщицу 500 кв. м . Имеет ли право директор увеличивать эту норму без моего согласия и если да , то должна ли увеличиться зарплата?
Добрый день, Татьяна.
Норма убираемой площади определяется работодателем исходя из реальной площади и специфики помещений, ориентируясь на Постановление правительства РФ от 11.11.2002 года. Например, для абсолюто свободных холлов устанавливается и 700 кв. метров, а служебные помещения, в зависимости от их заставленности предметами, затрудняющими процесс уборки определяются от 560 кв. метров, если коэффициент заставленности менее 0,2 и до 320 кв. метров при коэффициенте свыше 0,6; от 185 метров (для мужских) до 200 (для женских) туалетов; по 300 кв метров для душевых помещений. Так что необходимо настоять на правильном расчёте норм убираемой площади, и требовать, чтобы администрация эти нормы соблюдала. В случае недостатка работников (отпуска, болезнь, и т.п.) администрация вправе привлечь оставшихся техничек, с их согласия, для уборки помещений, но с обязательным условием дополнительной оплаты за счёт образовавшейся экономии фонда заработной платы. Ведь ставки отсутствующих техничек остались ! Если же работающие технички не согласны за дополнительную плату выполнять дополнительный объём работ, работодатель вправе предложить эту работу, с их согласия, другим членам коллектива, или же принять на работу постоянных или временных работников со стороны.