Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, как быть в такой ситуации, как повлиять на работодателя, чтобы уйти немедленно?
Хочу уволиться без отработки 2 недель. Отпускать не хотят.В компании работаю менее месяца и полностью в ней разочаровался, увидев условия изнутри. В трудовом договоре по поводу з/п указана только ставка за час - 127 руб и ставка 0.75. Никаких дополнительных актов об условиях примирования на подпись не предоставлялись, хотя по факту з/п состоит из окладной части -12500₽ и премии kpi, к которой могут быть применены штрафы от 10 до 100%, о чем сообщалось лично и в чате, скриншоты имеются. Подскажите, как быть в такой ситуации, как повлиять на работодателя, чтобы уйти немедленно?
Здравствуйте, Виталий!
В данном случае оснований для увольнения Вас в тот день, о котором Вы просите, не усматривается.
Если только трудовым договором Вам установлен испытательный срок и он еще не истек, то Вы вправе уволиться, предупредив работодателя в письменной форме за 3 дня.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».