Я участник сво, ранило руку, файл прикрепил, поставили лёгкое ранение, сегодня ввк, я несогласен со степенью ранения, что делать?

Здравствуйте.

Ваш вопрос затрагивает крайне сложную тему, находящуюся на стыке военного законодательства, правил обучения в военных вузах и ограничений, действующих в период специальной военной операции (СВО) и частичной мобилизации.

Ситуация, в которой вы оказались, требует четкого понимания ваших прав, так как на практике курсанты в процессе отчисления часто сталкиваются с сильным давлением со стороны командования.

Ниже представлен подробный правовой анализ вашей ситуации на основе действующего законодательства и актуальной практики.

Правовая оценка вашей ситуации

Вы являетесь курсантом 2-го курса и обучаетесь по контракту, заключенному с военным училищем. Согласно закону, такой контракт заключается на время обучения и на 5 лет военной службы после его окончания (подпункт «в» пункта 3 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

Давайте разберем три ключевых аспекта вашей ситуации: расчет срока службы, последствия отчисления и влияние режима СВО.

1. Как рассчитывается срок вашей службы при отчислении

Поскольку вы поступили в училище со срочной службы, к вам применяется специальное правило зачета периодов службы.

Согласно пункту 2.1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ, при отчислении курсанта, не выслужившего установленный срок службы по призыву (12 месяцев), он направляется для ее прохождения. При этом в срок службы по призыву засчитываются:

• Период срочной службы, пройденный вами до поступления в училище (в календарном исчислении — день за день).
• Период обучения в училище в статусе курсанта по контракту — из расчета два дня службы по контракту за один день службы по призыву (пропорция 2:1).

Пример расчета: Если до поступления в училище вы отслужили по призыву 5 месяцев (150 дней), а в училище в статусе контрактника на момент отчисления провели 18 месяцев (540 дней). Период обучения пересчитывается: 540 дней / 2 = 270 дней призывной службы (9 месяцев). Суммарный итог: 150 дней + 270 дней = 420 дней призывной службы. Это больше требуемых 12 месяцев (365 дней). Соответственно, ваш призывной долг перед государством полностью погашен.

2. Отправят ли вас «на гражданку» или переведут на обычный контракт?

Согласно пункту 1 «ж» статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ, отчисление из военного вуза является самостоятельным и обязательным основанием для прекращения действия контракта и увольнения военнослужащего.

Поскольку контракт курсанта жестко привязан к его обучению, при вашем отчислении этот контракт прекращает свое действие автоматически.

Вас не имеют права принудительно перевести на обычный (войсковой) контракт по следующим причинам:

• Добровольность контракта: Согласно статье 32 Федерального закона № 53-ФЗ, заключение контракта о прохождении военной службы является строго добровольным волеизъявлением гражданина. Автоматический, принудительный перевод на «обычный» контракт законом не предусмотрен.
• Отсутствие оснований удерживать вас как призывника: Если по калькуляции (2 дня учебы за 1 день призыва + служба до вуза) вы уже отслужили суммарно 12 месяцев призыва, вас обязаны уволить в запас (то есть отправить «на гражданку»).

3. Влияние СВО и ограничений Указа Президента № 647

В настоящее время в РФ действует Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Данный указ существенно ограничил основания для ухода со службы для действующих контрактников.

Однако в отношении курсантов ситуация складывается следующим образом:

1. Действие указа на курсантов: Контракт курсанта расторгается не по общим основаниям (например, по истечении срока действия или по собственному желанию), а в связи с отчислением из образовательной организации. Училище физически не может оставить вас в своем штате, если вы отчислены за неуспеваемость, недисциплинированность или по нежеланию учиться.
2. Увольнение в запас: Поскольку вы не можете далее оставаться курсантом, а законных оснований удерживать вас на срочной службе (если ее срок вышел) нет, вас обязаны исключить из списков личного состава и направить в военкомат по месту жительства для постановки на учет в качестве гражданина, пребывающего в запасе (статья 50 Федерального закона № 53-ФЗ).

Позиция судов

Анализ судебной практики показывает, что военные суды разделяют статус обычного военнослужащего по контракту и курсанта, чей контракт неразрывно связан с обучением.

Как указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ № 21, при решении вопросов, связанных с прохождением военной службы и увольнением, суды должны строго руководствоваться положениями федерального законодательства. При отчислении курсанта, выполнившего обязательства по призыву, суды признают незаконными попытки удерживать его в воинских частях или принуждать к подписанию новых контрактов, так как это нарушает конституционный принцип свободы труда и требования закона о добровольности поступления на службу по контракту.

Важное предупреждение о рисках: Хотя закон на вашей стороне в части увольнения «на гражданку», при отчислении по вашей инициативе (или по неуспеваемости/дисциплине) у вас возникнет обязанность возместить государству средства, затраченные на вашу военную и специальную подготовку (пункт 3 статьи 35 Федерального закона № 53-ФЗ). Сумма рассчитывается пропорционально времени обучения, и вуз гарантированно взыщет её через суд.

Следовательно, правовых оснований насильно перевести вас на контракт в действующие части СВО у командования нет. Если ваш расчетный срок службы (с учетом коэффициента 2:1) превышает 12 месяцев, вас обязаны отпустить домой. Однако вам предстоит пройти непростую процедуру отчисления, где крайне важно избежать типичных ошибок и не поддаться на уловки командования.

Практические шаги: пошаговый алгоритм действий при отчислении

Чтобы процедура отчисления завершилась вашим увольнением в запас («на гражданку»), а не отправкой в линейную часть под видом «перевода», вам необходимо строго придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Самостоятельный точный расчет выслуги лет

Прежде чем подавать документы, убедитесь, что ваш призывной ценз закрыт.

1. Определите точное количество дней, отслуженных по призыву до поступления в училище (дата начала службы по призыву указана в вашем военном билете, дата окончания — день зачисления в училище).
2. Определите количество календарных дней, проведенных в училище с даты зачисления до предполагаемой даты отчисления.
3. Разделите дни учебы на 2.
4. Сложите полученные результаты. Если сумма превышает 365 дней — закон полностью запрещает отправлять вас дослуживать срочную службу.

Шаг 2. Подача рапорта об отчислении

Вам необходимо подать письменный рапорт на имя начальника училища. В рапорте должна быть использована юридически выверенная терминология.

Что обязательно указать в рапорте:

• Просьбу об отчислении из училища по собственному желанию (или иным объективным причинам).
• Указание на то, что ваш суммарный срок военной службы (с учетом положений пункта 2.1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ) при перерасчете 2 дня учебы за 1 день призывной службы превышает 12 месяцев.
• Прямое требование: прошу уволить меня со службы с зачислением в запас в соответствии с подпунктом «ж» пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ.
• Формулировку: «От заключения нового контракта о прохождении военной службы отказываюсь на основании статьи 32 Федерального закона № 53-ФЗ (принцип добровольности)».

Важно: Подавайте рапорт в двух экземплярах. На вашем экземпляре в канцелярии (отделе кадров) училища обязаны поставить отметку о принятии (дата, входящий номер, подпись и расшифровка подписи принявшего сотрудника).

Шаг 3. Защита от давления и психологического принуждения

Самый опасный этап — период проведения аттестационной комиссии и оформления документов на отчисление (это может занять от нескольких недель до пары месяцев).

Командование, пользуясь условиями СВО, может оказывать давление, заявляя, что «сейчас никого не увольняют», и предлагать подписать различные «промежуточные» документы или заявления о переводе в другую часть.

• Главное правило: Не подписывайте никаких контрактов, договоров, согласий на перевод или рапортов с размытыми формулировками (например, «прошу направить меня для дальнейшего прохождения службы...»).
• Подписав новый контракт «на общих основаниях», вы автоматически лишитесь права на увольнение, так как на вас в полной мере распространится действие ограничительного Указа Президента № 647. Вы уйдете в действующую армию без возможности расторгнуть этот контракт до конца СВО.
• Если на вас давят физически или психологически, фиксируйте эти факты (диктофонные записи, ведение переписки) и открыто заявляйте, что будете обращаться в надзорные органы.

Шаг 4. Действия при нарушении ваших прав командованием

Если командование училища отказывается увольнять вас в запас, задерживает документы или готовит приказ о вашем принудительном переводе в статус контрактника в линейную часть:

1. Обратитесь в Военную прокуратуру гарнизона (по месту нахождения вашего училища). Вы имеете право подать жалобу на неправомерные действия командования, выражающиеся в нарушении порядка увольнения с военной службы при отчислении из военного вуза. Направить жалобу можно через официальный интернет-портал ведомства или лично.
2. Подайте административное исковое заявление в Гарнизонный военный суд. Предметом иска должно быть признание незаконными действий начальника училища по удержанию вас на службе / принуждению к заключению контракта и требование обязать командование исключить вас из списков личного состава с направлением в запас.
   • Срок для обращения в суд составляет 3 месяца с момента, когда вам стало известно о нарушении ваших прав (согласно Кодексу административного судопроизводства РФ).

Шаг 5. Финансовые расчеты (возмещение стоимости обучения)

После издания приказа об отчислении училище предъявит иск о взыскании с вас денег, затраченных на обучение.

• Внимательно изучите методику расчета, которую вам предоставят (она базируется на Постановлении Правительства РФ). Убедитесь, что в расчет не включены периоды, когда вы не обучались (например, отпуска, длительное нахождение в госпиталях).
• Запросите рассрочку выплаты долга. Как правило, суды охотно идут навстречу при составлении графика платежей, учитывая ваше материальное положение после увольнения.

Резюме для вас:

Если вы твердо решили отчисляться и ваш пересчитанный срок службы составляет более 12 месяцев — вы юридически свободны от призывных обязательств. Закон обязывает училище отпустить вас «на гражданку». Главное — проявить стойкость, не подписывать новые документы и жестко фиксировать каждый свой шаг на бумаге.

Если в процессе отчисления у вас возникнут сложности с получением отметок на рапортах, или если командование начнет открыто угрожать переводом на фронт — незамедлительно обратитесь к военному юристу на нашей платформе для подготовки экстренных жалоб в органы военной прокуратуры и защиты ваших прав в суде.