Здравствуйте Оксана
Для получения регулярных выплат, связанных с утратой кормильца, нужно подтвердить родственные связи и отсутствие средств к существованию из-за смерти единственного или основного кормильца, а также неспособность работать у лиц, которых содержал умерший.
Компания вправе выплатить материальную помощь сотруднику по своему усмотрению, независимо от степени родства погибшего и сотрудника. Однако безопаснее закрепить во внутреннем локальном акте перечень членов семьи, при кончине которых работодатель выплачивает помощь.
В случае смерти гражданина членам его семьи в установленных законодательством случаях назначается пенсия по случаю потери кормильца. За её назначением можно обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства, в многофункциональный центр (МФЦ) или подать заявление через «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПФР (при наличии регистрации на Едином портале государственных услуг).
Если супруг был военнослужащим или сотрудником силовых структур и погиб, выполняя служебные обязанности, то материальная помощь при смерти мужа от государства выплачивается в соответствии с ФЗ №166 и № 4468-I.
Если после смерти человека остались нетрудоспособные члены семьи (несовершеннолетние дети, супруг-инвалид), которых он полностью содержал при жизни, то те могут обратиться в Социальный фонд России (СФР). Им назначат пенсию по случаю потери кормильца.
С уважением юрист Андрей Макаров.