Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, по-уходу за ребенком, отец хочет звять отпуск, но не на полный срок, а примерно 3-4 месяца.. Он должен этот срок, там вроде год или полтора положены, весь просидеть с ребенком, или может всеже раньше на работу выйти? И без каких либо потерь по-работе(должность,категория и т.д.) Спасибо. Илона
Уважаемая Илона!
Ответы на Ваши вопросы содержатся в ст. 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
С Уважением, Надежда.
