И если договор недействительный, идут ли какие-то последствия для работника?
Если трудовой договор подписал работодатель за работника с устного согласия, считается ли он действительным? Считается ли отправка документов за официальное согласие, если работнику даже не показали договор?
в таком случае при увольнении обязательна ли отработка 2 недели? и если договор недействительный, идут ли какие-то последствия для работника?
, aa, г. Таганрог